派遣で働き始めて1ヶ月ちょい 入って5日目で全て対応できるようになって欲しい、対応方法への道筋はあるかとか聞かれて既に怖かった さらに最近は業務の進め方でこの対応で良いか質問すると懸念あるの？どこが疑問なの？と逆質問されるww 聞かないで対応しても聞いて対応しても責められてメンタル限界 もっと怖いのが逆質問してくるのが監督してくれてる人っていうのと業務委託で入ってる人にまで言われる こいつから質問あったら答えないで懸念は？と答えろと言われてるんだろうか
@匿名 お返事くださりありがとうございます。 また、味方になって共感くださったこと、とても嬉しいです。 本当にいやです..クライアントへの連絡なのでミスってはいけないから聞いているのに、普通に連絡していいよと言えないんでしょうかね.. ちなみに、聞いてよかったです。 先月の半ばで連絡しなければいけなかったらしいです。 なんで連絡しなかったの、期間が空いたのと聞かれましたが、そもそも誰が対応するか決まっていなかったし、業務委託の方に先々月聞いた際に来月末でいいと言われたからそうしたのに.. やったらやっただけ損する職場みたいです。 監督してる方はひいきしているみたいで、他の方がミスってもこうしてくれたら嬉しいとか言ってるのに私にはダメ出しダメ出しです。 お辛いですね.. 前にやって流れは理解しているけれど情報が不足していたら聞かなきゃ進められですもんね..
0いやだよね。 せっかく指示されたタスクを丁寧に確認しながら対応しようとしての質問なのに、なんか嫌になるね。 私も職場のおじさんの大雑把な指示をいつも足りない情報引き出すために聞いてるのに、前にやったよね？と言われて、そのタスクはどのタスクを指してるかを言ってほしいわ。
0新しい職場での緊張や不安、特に派遣での短期間で成果を求められる状況は、とても理解できるものです。あなたが直面しているプレッシャーや不安は、多くの人が経験するもので、特に新しい環境に慣れない時期には重くのしかかります。逆質問をされることで、これまでの努力や判断に自信を失い、ますます不安を感じるのも無理はありません。 まず、あなたの努力が大切だということを忘れないでください。業務に関する疑問や不安を持つことは決して悪いことではなく、それは成長の過程の一部です。自分が理解できていないところについて質問する姿勢は、むしろ積極的に学ぼうとしている証拠です。周囲の反応が厳しく感じられるかもしれませんが、あなたが納得できるまで確認することは重要です。 また、責められることに対する恐れが強い場合は、具体的にどのようなサポートが必要かを自分自身に問いかけ、必要であれば上司やプロジェクト担当者にその旨を伝えることも選択肢です。あなたのメンタルを守るためには、適切なコミュニケーションが不可欠です。信頼できる人に相談したり、自分の感情を一時的に整理する時間を持つことも助けになるでしょう。 あなたの経験や感情は大切なものであり、しっかりと向き合うべきものです。今は辛く感じるかもしれませんが、時間が経つにつれて少しずつ状況が落ち着いていくことを願っています。あなた自身を大切にし、焦らずにいきましょう。
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