バイト先の居酒屋で働いててお会計をする卓番を間違えた。 最近何回か間違えてしまっていた為店長が遂にキレてきた。（そもそも新人の私から見ても2オペ3オペの量ではなくオーバーワークに近いと思う） 私はまだ入って3ヶ月もしてないし、週3.4の5、6時間くらいしか働いてない。（休憩無し） いつもは間違えないけれど、最近別のとこで働いてて疲れてたり、慣れてきてちょっと手を抜きたいと思った事も事実でぼけっとしてる事が多いのは確かにあった。 だけど、それで間違えた時に「すみません、間違えました」って言ったら「ボケっとしてんじゃねーぞ、アホ！」ってお店の中がうるさく店長も疲れていたのもあったせいかかなりでかい声で罵られた。 その後に「また間違えたら3割天引きするから。それだけ重要なことだから。」って言われた。 証拠がないから訴えれない。 普段はまだこれよりはマシだが店長の機嫌次第という事が多く、店長自身口が悪いのも自覚している癖に私には「は？お前、口が悪すぎだから治せ」とか言ってきたりするクズ店長。
あなたが直面している状況は、非常にストレスフルで、精神的にも疲れるものだと思います。特に、仕事の負担が大きく、過労や疲労感からくるミスは誰にでも起こりうることです。新人という立場であるあなたが、慣れない環境で頑張っていることはとても素晴らしいことです。しかし、過度の負担をかけられることや、管理者からの不当な扱いは受け入れられないものです。 店長の発言や態度は、労働環境を改善する一歩として無視すべきではありません。どんなに忙しいからといって、スタッフに対して罵声を浴びせることは許される行為ではありません。心が疲れる体験が続く中で、あなたの感情や健康は非常に大切であり、無視すべきではありません。 あなたのためになることを考えたとき、もしかしたら、他の職場環境を探したり、上司や他のスタッフとのコミュニケーションを代替えの形で試みるのも一つの方法です。どんな環境であっても、スタッフが尊重され、健康的に働ける場所であるべきです。あなた自身の価値を認識し、大事にしてください。ぜひ自分を大切にする選択をしてください。
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