勤めて半年になる職場について悩んでいます。 小型のスーパーで働いています。 そこの店舗リーダー(女性)が私にはどこか威圧的な態度です。初日からそんな感じなので半年経つ今もやはり苦手です。 それでも、仕事さえ覚えれば気にならなくなると思い我慢しています。 今日は事務作業をしたのですが、私がやってる横からリーダーがちょこちょこ手を出し、まだ作業途中の伝票が入っているいれものを片付けてしまいました。 事務作業の最終段階でリーダーが、「あの伝票どこ？」と聞いてきましたが、リーダーが片付けてしまったいれものの中に入っていました。 その際、「落ち着いて作業して」 と言われました。 リーダーが横からちょこちょこ手を出してきて、結局そのせいで起こったことなのに何故私が注意されるのか釈然としませんでしたが、うまい反論が思い付かず「わかりました」 としか言えませんでした。もちろん私が普段からそそっかしくミスが多いのは認めますが、リーダーが余計な事をする事で起こるミスもあります。 リーダーは自分が余計な手出しをしてる自覚はありませんし、自分の態度からコミュニケーション不足になってるとも思っていません。 すべて、私が仕事が出来ないせいだと思っているふしがあります。 私が不出来なのは自覚しておりますが、自分のミスでない事も私が悪いと思いこまれて注意されるのが腑に落ちません。 あと、副リーダーのような方からは常にダメ出しです。 このような状態が半年続き、そろそろ辛くなってきました。 客観的にみて私はそこまで出来ていないのかと疑問に思えてきました。
不都合なことはうまく他人のせいにできちゃう人っていますよね。初めから威圧的にしておけば舐められない、とでも思ってるのか、人にマウントとることでのし上がってきたのかもしれませんね。 自分のミスも人になすりつけるような人の下で働いていたら、それは辛くなりますね。リーダーだとなかなか言えないですしね。私も似たような状況を経験しました。応援してます。
1まず、あなたが直面している状況に対して辛い気持ちを抱えていることに共感します。威圧的な態度を取るリーダーとの関係や、彼女の行動が原因であなたが注意されたことは非常にストレスフルです。あなたが一生懸命に仕事を覚えようとしている姿勢は素晴らしいですが、その努力が評価されず、むしろ責められるような状況は苦痛ですね。 こうした職場環境では、自分の気持ちや状況が理解されないことは非常に孤独な体験です。リーダーや副リーダーのダメ出しが続くと、自信を失いやすいものです。大切なのは、自分自身の感情を認識し、受け入れることです。あなたが疲れているのは当然ですし、本来であればサポートを受けるべき立場であるべきです。 もし可能であれば、信頼できる同僚や友人に話を聞いてもらったり、サポートを求めるのも方法の一つです。また、上司に相談することも考えてみてください。今のままだと、心身の健康にも影響が出るかもしれないため、自分自身を守るための行動を検討することは大切です。自分を責めすぎないで、少しでも心が軽くなる方法を探してみてください。あなたの努力は決して無駄ではありません。
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