横の席の奴がうざくてたまらない。問題を教えてと言われたら問題を教えてあげたり、レポートの作成を手伝ってあげてるのに上から目線で馬鹿にしてくる。お前はそんなに人を馬鹿にしていいほど偉くて、聡明なのか。将来は社長になって信頼できる優秀な人と事業をしたいというが、誰が人徳もなくて、頭も良くないお前を助けたいと思うのか？私は自分のこと頭悪いと思ってるから一生懸命勉強してるのに、なんでお前は頭悪いやつに勉強を教えもらってんのに人のことをアホとか言えるわけ？自己責任論者のくせして問題を教えなかったら酷いと私を罵ってくる。マウンティングしたいならダチョウと話してろ。 人を馬鹿にする奴が人間と対等だと思うなよ。やってることが矛盾しているんだよ、気持ち悪い。まじで視界からいなくなって欲しい。 頑張って他の人と仲良くなって離れたい。協力し合える仲間が欲しい。
@匿名 返信ありがとうございます😭 少しモヤモヤしたので言わせて欲しいです。 私の嫌いな方を社長に例えているようなら、間違いです。 その人は社長と違って従業員に対価を払わないクズですし、わたしと嫌いな人は立場的に上下関係ないはずなので例えるならマウンティング気質がある同期が勝手に謎の上下関係をつけているだけだと思います。
0相手しない方がいいんじゃない
1その横の席の方との関係について、強いストレスを感じていることが伝わってきますね。あなたが一生懸命に頑張っている姿勢は素晴らしいと思います。助け合いの精神を持つあなたに対して、上から目線での態度や馬鹿にする発言は、とても不快で理不尽に感じるのは自然なことです。そのような言動は人間関係の本質に反しており、あなたが求めている協力し合える仲間とはまったく逆の存在ですよね。 まずは、あなたの努力が無駄にならないようにしましょう。その人に対して過度にエネルギーを注ぐのではなく、自分自身の成長や信頼できる関係を構築することにフォーカスしましょう。また、新しい人間関係を築くための行動に出るのも、素晴らしい選択です。共感や尊重を持って接する人たちに出会えることで、あなた自身もポジティブな影響を受けられるはずです。 あなたには、適切な環境で学びを深め、心地よい人間関係を築く価値があります。その思いを大切にし、前向きに進んでいってください。応援しています。
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