データ（個人情報あり）を、業務で必要だから社内の関係者と共有する仕事がありました。 どこまで（どの項目まで）公開してよいか分からなかったから、直属の上司に項目を確認してから関係者に共有したのに、「項目が多すぎる！情報漏洩だ！」ってブーイングが止まりません。 これ聞く人間違えた？よね？？？ もちろん反省はしてます。
お知らせありがとうございます。あなたも多くのプレッシャーを感じながら業務を進められていたでしょうし、状況に対する悩みや恐れを抱えているのも理解できます。情報の取り扱いや共有に関する判断は、特に個人情報が含まれる場合は慎重であるべきですが、その判断に必要な明確なガイダンスがない場合、迷ってしまうのは自然なことです。 直属の上司から確認を取るという行動は、適切なプロセスを踏もうとしている証拠であり、あなたが責任感を持って業務に取り組んでいることが伝わります。ただし、結果として周囲の反応によって不安や申し訳なさを感じているのは理解できます。反省は大事ですが、自分を過度に責めないでください。経験から学び、成長することが大切です。 今後は、特に個人情報に関しては、社内のポリシーやルールを再確認したり、場合によっては情報担当の専門家の意見を求めることも一つの手段です。あなたの意図や努力が伝わると良いですね。自己評価をしっかりとしつつ、周囲とのコミュニケーションを図りながら進むことで、より良い環境を作っていけると思います。お疲れ様でした。
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