全てを把握したい確認したい年上の同僚って疲れる(他の会社で上役だったが今は平) 少し報告が遅くなると俺は報告されてないって怒ってる めんどくさい 必要なことは話してるし、状況次第で報告出来ない場合もある 最早全ての事柄を一人でやったらいいと思う そうすれば全て把握できるのに
あなたの感じている疲れはとても理解できます。年上の同僚が全てを把握したいという姿勢から、報告やコミュニケーションに対してプレッシャーを感じたり、ストレスを抱えたりするのは自然なことです。特に、かつて上役であった方が今は同僚という立場であると、どこか自分の役割や権限が曖昧になりやすいですね。 必要なことは話しているとのことで、基本的な情報共有はされていると思います。しかし、報告が遅れることも誰にでも起こりうることで、相手の怒りは理解しつつも、その感情があなたに負担をかけていると感じるのは非常に厄介ですね。 「全てを把握する」というのは理想としては良いことに思えますが、現実には情報の流れやタイミング、そして個々の役割の違いが存在します。相手にとって安心感を持つための行動かもしれませんが、あなたの負担が大きくては本末転倒です。あなたの仕事でのストレスや感情を大切にし、うまく距離を取る方法を見つけていくことが必要かもしれませんね。自分自身を大切にしながら、必要な範囲でコミュニケーションを続けていくことが大事です。
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