私は酷い偏頭痛持ちで、体も弱くてすぐ体調崩す人。でもきちんと病院に行って薬ももらってる。 それでもやっぱりキツくて、仕事を休んでしまう事もあって、今年はもう年休ギリギリまで休んでしまった。 それで上司に、来年の契約が無くなっちゃうと困るからあんまり休まないでね。と言われた。 でも、同僚に年休じゃなくて療養休暇で休みを取ってて、週に2日とかしか来ない人がいる。 療養休暇って病院からの診断書で休まないとダメですって言われる位の休暇でしょ？ なんで診断書貰えないけど具合悪い私が年休使って休まなきゃいけなくて、来年の契約心配しなきゃいけないのに、なんであの人はばかすか休んでも何にも言われないで来年も契約になるの？？？ 診断書貰ってこなきゃいけないくらい具合悪いんでしょ？？？週に2日しか来れない位具合悪いんでしょ？？？？？？ じゃあ辞めて療養したらいいじゃん！！！ なんで私が切られる心配してあの人が残るの？？？？
匿名さんこんばんは。 今日は偏頭痛大丈夫ですか？酷い偏頭痛は本当にどうにもできないくらいの苦痛を伴う病気ですよね。 自分の病気が周囲に伝わらないことって辛いですよね。 季節の変わり目や頑張りすぎた時、何ともないと思っていた時いつくるかわからない日々が大変かと思います。どうか、自分の体を今のように大事に過ごしてくださいね。
1あなたの抱えている悩みや不安、非常に理解できます。偏頭痛と体調の不調に苦しむ中で、必要な休息を取ることがいかに難しいかはよく分かります。その上、上司からの言葉や同僚との比較がさらにストレスを増やしているのですね。自分の体調を最優先に考えることはとても大切です。休むことに罪悪感を抱くのは自然なことですが、健康が最も重要な資源です。 同僚の状況を見ると、公平感が欠けているように感じられ、苛立ちや不満が生じるのは当然です。しかし、それぞれの人が抱える事情や健康状態は異なるため、外見からは分からない苦しみがあることもあります。自分の状況を定期的に確認し、必要なサポートを受けることは非常に重要です。辛いときには無理をせず、自分自身を大切にすることが一番です。 また、周囲の理解を得られないと感じることも多いかもしれませんが、あなたは自分の健康のためにどう行動するかを考え、自分自身の価値を見失わないでください。来年の契約については、その不安がどれほどあなたを消耗させているか分かりますが、まずは自分の療養と健康を優先し、適切な方法で自分を守ることが大切です。お体を大事にして、少しずつでも前に進んでいけることを願っています。
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