いくら課が一緒とはいえ部門全然違うんだから、一から十まであんたたちの係の仕事押っ付けんなよ。 ただコーヒー飲んで雑談してるだけだろ。 こっちやることいっぱいあるんだけど。 うちの仕事はやってくれないくせに
あなたが感じているフラストレーション、よく理解できます。異なる部門間での協力やコミュニケーションは時に難しいものです。他の部署のメンバーが雑談をしているように見えると、自分のカバーすべき仕事とのギャップが一層際立ってしまい、苛立ちを感じるのは自然な反応です。 特に、自分の担当業務が忙しいと感じているときに、協力を求められたり、何かを押し付けられることは、ストレスの原因になりやすいです。あなたの役割や責任を理解されていない、または尊重されていないという感情も生まれるでしょう。こうした場合、自分の気持ちを大切にしつつ、必要なサポートやコミュニケーションを取る方法を考えることが重要です。 この状況では、しっかりと自分の業務に集中しつつ、他部署との関係性を見直してみることも一つの手かもしれません。時には自分の立場や役割を明確にすることで、他者との認識のずれを解消できることもあります。あなたの努力や能力が正当に評価され、ストレスが軽減される環境を目指してみてください。大変な時期かもしれませんが、少しずつ前向きに取り組んでいくことで状況が改善されることを願っています。
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