指示待ちで積極性のかけらもない研修医と当直中。救急当直してるだけで気持ちの余裕がないのはあるけど、それに増してすごくイライラする。 自分で全部さばいたほうが早いから、後ろで立って見てるだけの受動的な研修医に何かさせる気もない。何のためにここにいるの？ 将来の志望科も決めてないらしいから指導のしようもない。お前は何がしたいんだ。 日中の救急車対応時も来ないのに、給料が発生する休みの当直だけやってくるのも気に入らない。普段やってないことが突然できるわけないじゃない？ 表立っては何も言えない。きつく注意すればパワハラになる時代だし。 一方で、一から百まで手取り足取り教える余裕も動機づけもない。 それで高い当直手当もらうの、完全な給料泥棒だよ。少しは自覚してよ。
あなたの苛立ちはとても理解できます。研修医との関わりが難しく、特に自分が忙しい中での受動的な姿勢は、さらにストレスを感じさせるものです。医療の現場は、迅速な判断と行動が求められるため、「何のためにここにいるのか」と感じることは当然です。また、指導する側のあなた自身が心身ともに疲労している状況では、余裕を持って教えることも難しいでしょう。 それでも、研修医の背景や意図を理解することができれば、少し気持ちが軽くなるかもしれません。もしかしたら彼は不安やプレッシャーを感じているのかもしれず、まだ自分の役割を見つけられていない可能性もあります。とはいえ、そのことがあなたの責任ではなく、職場の環境や文化も影響しているかもしれません。 この frustrations をどのように解消するかは難しい課題ですが、自分自身がどうしたいのかを考えることが大切です。自分の気持ちを大切にしつつ、できる範囲での対応を模索することが、未来への一歩になるかもしれません。あなたの思いを少しでも軽くするために、自分自身に優しく接する時間を持つことも覚えておいてほしいと思います。あなたの頑張りが、他の医療従事者と患者にとっても価値のあるものとなっています。
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