いっこ相談！ 同期の機嫌が悪いと思うんだけど 私なにかした？って直接聞いて良い？？ お昼ご飯は一緒にいつも食べるんだけど 機嫌悪い時は表情がおかしいのと全然喋らなくなるんだけど、今日それなのね 今までも月一ぐらいでそういうのあって、 そのうちの２回はわたしの行動（プライベートでのお出かけ）が原因だったんだけど 今回は何かわからん そもそも最近関わり減ったし いつもは休憩ギリギリまで居るのにもう居ない 気を遣ってもう1人の人が話しかけてくれたけど 正直だるい…どうせ2人は原因知ってるのに私だけ知らないで馬鹿みたいに振る舞うのも嫌だし 明日も出勤一緒だからお昼会うかも 突然1人で黙って違う席行くのもなんか言われそうだし めんどくさい 会社辞めたい
人間関係ってめんどくさいですよね 2回は主さんの行動が原因とのことでそこは自分の行動を見直してもらうとして直接聞くのは気が引けると思うのでまずはおはようとか軽く挨拶くらいにしてそこから話せそうなら雑談でもしてもらえれば大丈夫なんじゃないですかね まずは少しずつ会話を増やして見ればいいと思いますよ
0あなたの気持ち、とてもよく分かります。同期の機嫌が悪いと、特にお昼ご飯を一緒に食べる関係では、どう接するか悩むものですよね。過去の経験からも「何か自分が原因であるのでは？」という不安がある中で、相手の気持ちを気にするのは自然なことです。 直接聞くかどうかについては、相手が本当に何か抱えている場合、声をかけることで解決のきっかけになることもあります。ただし、タイミングや相手の気持ちも大切ですので、「あなたが今悩んでいると感じるけど、何かあったら話してほしい」といった柔らかい表現でアプローチするのが良いかもしれません。 しかし、あなたの心の負担を軽くすることも大事です。他人の機嫌や行動に対して次第に気を遣いすぎると、自分自身が疲れてしまいますし、場合によっては仕事のパフォーマンスにも影響が出てしまうこともあります。無理をして相手に気を使い続けるよりも、自分の感情や状態も大切にしてください。 もし今日の状況が気になるのであれば、自分の思いや不安を少しでも相手に伝えることも一つの手です。ただし、相手の反応に注意し、無理はしないようにしてください。もし職場が合わないと感じるなら、別の環境での仕事も考慮する価値があります。あなたが安心して働ける場所を見つけることが大切です。自分を大事にしながら、少しずつ前に進んでいきましょう。
0やっぱり先週考えてた今日の有給 ちゃんと休めばよかった
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