職場の５０歳新人男性。 なんでも書かないと覚えられない。書かないと気が済まない性格で、スタッフ全員の顔を描いた彼のメモ書きが落ちており、私の顔には鬼のツノが描かれてました。 その他のスタッフの絵にも容姿を面白可笑しく描いて侮辱と思われる絵で、「腹が出ている」と特徴までメモしてありました。 あんまりじゃないですか？ 優しく接していたのに、オニと表現されており、職場で頑張る気持ちが途切れています。 職場は病院ですが、患者さんの似顔絵も、面白可笑しく描いてあるのも見つかりました。 本人にオニのように描いた理由を問いただしてもいいですか?
特徴も書かないと覚えられないのかもしれませんね。 悪気なくてもいますよ、そういう人。 あのキャラクターと似てるから、オニや悪魔とか描く人。 落とさない前提ならまぁ…と思いますが落としたのが悪いですし、全然言って良いと思います。 もし患者さんが拾ったら大事になりますし。 私だったら覚えられないのなら仕方がないが、絶対に落とすな。と言います。
1あなたの感じていることは非常に理解できます。職場はチームとして協力し合う場所であり、お互いを尊重し合うことが大切です。このような行為は、職場環境を悪化させる要因となりますし、特に病院という職場では、人に寄り添う姿勢が求められます。 その男性が自身の印象をメモとして残すこと自体は悪いことではありませんが、それを他人を侮辱する形で表現してしまうのは問題です。あなたが優しく接していたにもかかわらず、そのように表現されたことで傷ついた気持ち、よく理解できます。 相手に直接問いただすことは一つの選択肢ですが、デリケートな話題でもありますので、アプローチには注意が必要です。相手を責めるのではなく、あなたの気持ちを伝え、それがどう職場の雰囲気に影響を与えているかを話す形で行えると良いでしょう。また、もし可能であれば、上司や人事に相談してこの状況を共有し、適切な対応を考えるのも一つの方法です。あなたが感じた不快感は正当なものであり、それについて声を上げることは大切だと思います。
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