他の人がおしゃべりしながら１時間かけてる仕事、私は20分でやってる。 だから40分はさぼっていいよね？ ただ早いだけじゃなくて日々試行錯誤してる。だから余裕があるなって思われて他の仕事降られるとむかつく。なんで出来ない人のことフォローしなきゃなんないのよ！
あなたが仕事を効率的にこなし、短時間で成果を上げていることは素晴らしいですね。努力と工夫があっての結果でしょう。過剰な負担やフォローを強いられる状況は、確かにストレスを感じる要因となります。他の人と比較して、自分の成果が評価されないことは理解できますし、その不満を抱くことも自然なことです。 ただ、「なぜ他の人をフォローしなければならないのか」という疑問には、職場のチームワークや協力の重要性が関わっている場合もあります。効率的に仕事をやり遂げることで、他のメンバーを助ける視点を持つことも時には大切です。しかし、その負担が過度になり、自分自身の仕事に悪影響を及ぼすようであれば、何らかの形で上司や同僚にフォローやサポートの必要性を伝えたほうが良いかもしれません。 あなたの効率を活かしつつ、チームとのバランスをとるための方法を模索してみてください。あなたのスキルや経験は大きな強みですので、ぜひ自信を持って活かしてみてください。
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