くー

不明

2025年11月13日 12:29

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またまた職場のおばさんの話です。 土日祝休みの現場なのでその週に連休があると休みあけは作業担当の階が立て続けに割り振られてしまうため、先週やったところは今週は逆にして〜と交代でやっていました。 いろいろあってずれたり、立て続けに割り振られても《内心嫌ですが》仕事だと思ってわりきってやっていました。 昨日私が体調回復のためにあらかじめ有休をとって休んだのですが、休み明けはそのやり方はそのままでいいのかわからなかったので、今日は私はこの階にいったらいいかな？と聞くと、曜日でやったらいいんだよと訳のわからないことを言い出しました。 担当を曜日で決めたことはありません。 何を言ってるのかわからなくて困惑していると、私が週明け交互に入ってしまうことで後半はぐちゃぐちゃになるんだって言い出しました。 あのね、ぐちゃぐちゃってなに？ ものの言い方あるよね？違和感あったなら都度教えてねって言ってたよね？ 休み挟んでも結局だぶつくんですけど？ おばさんなりのルーティン？が崩れてしまうようでしたので不満だったのかな？ もちろん私は喧嘩を売られたんだと、意見ではなく文句と受け取りました。 以前にも意見の食い違いでおばさんがあまりに強情なので、言い合いも面倒ですし、理由が全てやりたくないからと幼稚な言い方ばかりだったので、相手にしたくないと思って従っていました。 そこでつけ上がったのか、作業の割り振りがポンコツ上司がやらないせいで責任感をもったのか、おばさんが仕切りだしました。 できるだけ公平にと口に出すわりには、午後からの巡回清掃はやらない。日頃から仕事なのにトイレの便器は磨かない。適当な仕事をしているせいで水垢やら埃が溜まって、それを片付けているのは全部私なのに。 今更平等にとか言われてもね？ 既に私の方が不利益だし、不平等だし、理不尽なことばかりですけどね？ 発注も備品補充もそれの管理も設備のおじさんとのやりとりも上司からの連絡がかりもぜーんぶ私やってますよ？ ぐちゃぐちゃにしてんのはあんた、クソババァのせいですよ！？ 一緒に休憩も煩わしいので食べたら1人になるようにしようと思いました。 そっちが勝手にやりたいなら勝手にすれば？？知らねーよ！！ 同じことを言っていても親しき仲にも礼儀あり！言い方ひとつで不快にさせる行いをこの約一年間ずっとやられてきました。 私も不快にさせてるだろうし‥と謙遜するのはもうやめました。 距離を置いて接するのが無難ですねー。