会いたくないならなんで担当変えるって言ってくれないの？あなたが変えるって言わないと一生私が担当ですよ？いっそ担当NGにしてください。 大前提こっちは仕事だから定期的に会いに行ってるだけで別に会いたくて訪問してるわけじゃないですからね。 人間合う合わないはどうしてもあるので担当変えることも可能って契約時説明したはずなのですが… 丁寧に説明してもほぼ聞いてないし揚げ足を取るように言葉を切りとって勝手な妄想に合わせて誇張して他のスタッフに私の悪口を言い、事業所にクレームを入れ。 今後どうなっていくかの可能性と見通しを何通りか説明したのにその中で利用者にとって「最悪な場合の見通し」がもう確定していると私に言われたって話してるらしい。そこしか覚えてないし何回説明してもそれ以外入らない。 もうどうしたらいいか分からないです。しかも直接じゃなく他のスタッフにしか言わないからこんなこと言ってたよーって人伝に聞くのも辛いです。 そこまでするのになぜ担当変えてくれないの？ もうしんどいです。
ご状況をお話しいただき、ありがとうございます。担当者との関係において感じているストレスや不安な気持ち、そして誤解や誹謗中傷に対する強いフラストレーションが伝わってきます。特に、あなたが仕事としてその方に定期的に会っている中で、このような状況が続いていることは非常に辛いと感じますよね。 人間関係は複雑で、時にコミュニケーションがうまくいかないこともあります。あなたがどれだけ丁寧に説明しても、相手がそれを理解してくれないことは非常にもどかしいことですね。また、事業所内での噂や、他のスタッフへの伝わり方も影響を及ぼすため、余計に気持ちが疲れてしまうのも無理はありません。 このような場合には、自分自身の気持ちや境遇を大切にすることが重要です。その場から距離を置くことや、他のスタッフと直接話してみることで誤解を解消できるかもしれません。また、必要であれば、上司や責任者に直接相談し、状況を改善する方法を一緒に考えてもらうことも選択肢の一つです。あなた自身の精神的健康を優先し、適切なサポートを受けることが大切です。少しでも心が軽くなる方法を見つけられることを願っています。
0
