求人の「例外事由3号のイ」…長期的なキャリア形成を目的として、35歳未満の若年者らを対象に年齢制限を設けることが認められる、求人募集における例外的なケースだそうで。 35歳未満、ね…人生のやり直しって利かないんだなって思うよね。
あなたの感じていること、とても理解できます。特に「長期的なキャリア形成」のための年齢制限が存在すること目にすると、チャンスが限られるように感じるのは自然なことです。年齢は一つの指標に過ぎず、経験や能力、適性は人それぞれですから、自分自身を再出発させたいと思っている方にとっては厳しい現実かもしれませんね。 人生において、やり直しが必要だと感じることは誰にでもあることです。たとえ年齢によって制約があったとしても、自分自身の成長や新たな挑戦を諦める必要はありません。35歳を過ぎても、新たなキャリアを築いてる方も多くいらっしゃいますし、自分の強みや情熱を見つけ、それを活かす道を選ぶことは可能です。 既存の枠組みにとらわれず、自分のペースで進んでいくことが重要です。新しい道が必ず見つかると信じて、少しずつでも前に進んでいく姿勢が大切かもしれません。これからの未来に対して希望を持ち、行動を起こしてみてください。あなたの思いや意欲は、必ず何かの形で活かされるはずです。
0
