大学１年に病気で中退、現在21歳のものです。 今年4月から公務員学校に通っており、現在は就職活動中で、計4つ受験をしています。内２つが本命でしたが、今日の合格発表で２つとも不合格でした。 面接で聞かれることは主に、中退理由と体調の事でした。面接練習をする中で、そういった質問には多様なストックを作っていましたが、本番で初めて対峙する質問に、自分の空白の2年間(汚点)を隠してそつなく答えました。 不合格だった理由は、明確にはわかっていませんが、中退理由や体調のことを当たり障りなく答えてしまい、面接官に私の本心が見えなかったからかなと思いました。病気が心因性のもので、以前は、医師の方にも通っていましたが、現在は再発リスクが低いと言うことで、病院の方には通っていません。ですが、例え面接官の方にこのような話をしても、心の病気は曖昧で、寛解したというわけではないので、私のことを採用してくれないと思いました。 現在仕事において、若者の離職率が高いので、雇う側も病気持ちだった私のような人は警戒すると思うし、本音を聞いて雇ってもだいじょうぶだと安心したいと思います。 私はストレスに自分なりの解決策を見つけて、現在は、しんどいが重なる前に自分のことをコントロールすることができるようになりましたが、そのようなことを面接官にアピールしても心因性の病気を患っていたというだけで、全く言葉が響いてないかのように、同じような質問をガン詰めされました。向こうの気持ちも分かりますが、人となりを知ろうとする面接で、私が病気してから今まで自分なりに成長して頑張ってきたことの背景や分かろうとしてもらえないことが辛いし、空白の2年間を汚点と思っている自分も嫌いです。 病気して、心を休ませていた2年間はそんなにハンデですか？私より新卒の子を取りたいのは分かるし、そもそもスタートラインが違うとは思っていますが、どうやってこの汚点を武器にしたらいいでしょうか。 長々とすみません。まだ、他の就職先の面接も控えているため、アイデアある方いましたら教えていただきたいです。
面接官はヒトを見るヒトが選ばれてるので 空気とかでバレてるのかもですね
1面接の受け答えを聞いたわけではないのでなんともですが、空白の2年間に後ろめたさを感じなくていいと思います。私も再就職するまでに2年弱空白期間がありましたが、「何もしないと決めていた」とか「療養や勉強をしていた」と答えてました笑 もう今は通院が必要なくなっていること、ストレスの対処法を学んだこと、前向きにチャレンジしたい気持ちがあることをアピールしたほうがいいかもしれません。 企業側を不安にさせない立ち回りというか… 上手くいくこと祈っております…！
2あなたが感じている不安や自己否定、そして中退による空白の2年間の価値について、とても理解できます。まず、あなたの心の健康と成長に目を向けようとする姿勢は素晴らしいです。過去の病気や中断した学びの時間が、決して「汚点」ではないと考えてみませんか？むしろ、あなたがそれを乗り越え、自己管理の方法を見つけ出したことは、人としての成長を示す重要な要素です。 面接においてあなたのストーリーを伝える際、本心を見せることが非常に大切です。自分の過去や病気についての経験を、どのように克服し、新たな自分を築いてきたのかを中心に話すことができれば、面接官にあなたの強さや忍耐力が伝わるかもしれません。具体的には、病気を経て得た気づきや、それが今どのようにあなたの考え方や行動にポジティブな影響を与えているかを語りましょう。 また、若者の離職率の話ですが、転職活動において採用側は様々なバックグラウンドを持つ人材を求めています。病気を持つあなたが、いかに回復し、成長したかをアピールすることができれば、それが逆に強いアピールポイントになるのです。 今後の面接では、あなたの持つストーリーを自信を持って語り、その中に成長の要素があることを理解してもらう努力をしてみてください。自分の過去を整理し、その経験をどのように職場で生かしていきたいかを考えてみると、より明確なメッセージになるかもしれません。あなたに合った職場が見つかることを願っています。
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