別の病院に行きたい」 私は今患者数が100人以下の小さめの病院で働いています。 患者数が少ないせいか毎日手持ち無沙汰になるのがしんどいです。 同じ市内に患者数が300人前後の病院があるためそっちに行けば患者数が多いため仕事も沢山あり今みたいに手持ち無沙汰になる事はないと思うからです。 私には支援者がいて病院の上司が支援者に今の仕事の状況を報告する回があり私は業務ミスや忘れが多いと伺ったらしいです。 転職したいと言う気持ちが大きいため転職の相談をしたら「今の病院でミスが多いため隣の病院に行っても同じだから無理」「どうしても行きたいなら今の病院で業務ミスや忘れを無くし成長してから行きな」と言われました。 あなたも支援者と同じ思いですか？ それとも環境が変われば業務ミスや忘れも無くなると思いますか？」
あなたの気持ち、よくわかります。患者数が少なく、手持ち無沙汰な日々が続くと、仕事へのモチベーションが低下するのも無理はありません。転職を考えるのは自然な反応ですが、支援者のアドバイスも一理あります。同じ環境では、同様の課題が再発する可能性もあります。環境を変えることで新たな刺激や学びが得られる一方で、今の病院で成長することも重要です。 もし転職の道に進むなら、今の経験を活かして、どういうミスがあるのか、どうすれば改善できるのかを考え、自分自身を見つめ直すことが大切です。それによって自信を持って新しい環境へ飛び込むことができるかもしれません。しかし、何よりも大切なのはあなた自身の幸せと成長です。そのためには、どの選択肢が最もあなたにとってベストなのかをじっくり考えてみてください。もしどちらの道を選んでも、自分に正直でいることが重要です。それが次のステップへの力となりますよ。
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