仕事の優先順位が指摘されるまで分からない自分には一体何の仕事が出来るの?と言うか、多分指摘されても治らないと思う。
自分の仕事における優先順位が分からないという悩みは、非常に多くの人が抱えることです。その気持ちに寄り添います。まずは、優先順位を考えるための一つの視点として、タスクを以下のカテゴリに分けることをおすすめします。「緊急かつ重要」「緊急だけど重要でない」「重要だけど緊急でない」「緊急でも重要でもない」の四つです。この方法で、何を最初に取り組むべきかが少し明確になるかもしれません。 また、指摘を通じて成長する部分もありますが、自己理解を深めることも重要です。自分がどのような作業に強みを持っているのか、どのような状況でパフォーマンスが発揮できるのかを考えてみてください。指摘を受けることは、改善のきっかけになり得ますし、成長のプロセスの一部です。 自分ができる仕事は必ずありますが、自分自身を許容し、優先順位を学ぶことで、自分のペースで成長していけることを忘れないでください。どんな小さな前進でも、自分を誉めてあげることが大切です。あなたの未来には、意義のある仕事が待っています。