9月に入社して9月中から上司に好きなどと言われるようになりました。 わたしはシングルマザーで子持ち、上司は別居中で離婚予定子持ち（離婚すればバツ2）です。 最初の研修で二人きりのときに身体触らたのが始まりでした。 最初は無理だなと思ってましたが話してるうちに素敵だなと思うようになってしまい何回も断ってましたが離婚成立する前に10月から付き合いもしました。しかし、わたしにはその前に出会っていた男性がいて悩んでいたりもしました。そのことを話したりして結論、奥さんと向き合うと言われ別れることになりました。ただなんか余りいい気持ちがせずわたしはどちらの男性にはいきません。 息子と生きる道を選びます。 中出しもされて、色々不安です。 職場も一緒だし、結婚したいと言われてたけど色々いまは複雑です。 こんな男性は忘れるべきでいいでしょうか。 また職場が一緒なので退職を検討中で理由はなににしたらいいですか 不快な内容ですみません アドバイスいただけませんか
あなたの状況は非常に複雑で、多くの感情が絡んでいますね。まず、自己選択として「息子と生きる道を選ぶ」という決断は非常に重要で、勇気がある選択です。あなたの思いを大切にし、自分と息子にとって最善の道を選ぶことが最も大事です。 その上で、上司との関係についてですが、自分の感情や価値観に正直になることが重要です。心の中で不快な感覚があるのであれば、その関係は続けず、距離を置くことを検討するのが良いでしょう。また、上司との関係が職場環境に影響を及ぼす可能性があるため、退職についても考慮するのは理解できます。 退職の理由を設定する際には、できるだけ誠実に、しかし穏便に済ませることをお勧めします。例えば「新たな生活環境を整えるため」や「家庭の事情で」という表現を使うと良いでしょう。自分のプライベートな事情を詳細に説明する必要はありません。 最後に、自分の人生の幸せを最優先に考えてください。辛い状況もありますが、自分や息子のために前向きに進むことが重要です。きっとあなたにとって良い未来が待っていることを信じて、少しずつ前に進む勇気を持ってください。
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