職場での人間関係について。 苦手レベル通り越して関わりたくない人がいます。 でも関わらないわけにはいかないから、仕事だし割り切って、と自分に言い聞かせながらその人に聞かなきゃわからない事は聞いたりしてますが、その返事だったり声のトーン、表情が私の時は絶対低いし怒ってる？って思ってしまうレベル。ありがとうって感謝の言葉も滅多にない。 その人が気に入ってる相手にはニコニコ、トーンの高い声で喋ってヘラヘラしてる、感謝も伝えてるのを見ます。 その人がいてる日は、仕事行きたくないなってとても思ってしまってます。 上司にも相談しましたが、あの人そういう人だから、あれでも丸くなったほうだよって言われます。 仕事だし友達じゃないからっていうのはそうなのですが、仕事だからこそ気持ちよく円滑に仕事出来るようにコミュニケーションしっかりとって、笑顔でやりとりしなきゃいけないと思ってて、そこは曲げられない信条でして。 このままじゃメンタルから体調崩しそうです。 同じ人いますか？
ぷりんさん 幸せな言葉ありがとう😊 心があたたかくなりました！
1@ぷりん。 おお！もう次の転職先は決められているのですね。 それを聞いて安心いたしました・・・。 辞める時期も配慮されている主様は、社会人としての気遣いができる方だと思います。 そのあたり考えれない人は、「次の仕事決まったので！」って本当に急に辞めていくので（笑） 甘えん坊でも全然いいんですよ！全力でフォローするので・・・。 ただ、私が記した 某スタッフは・・人様になにかしらの迷惑をかけた時、ごめんなさいって言えず、どこが悪かったかわかる？って聞いても無言だったので、社会人として致命傷だとは思いました。もうこの人のフォローはしなくてもいいな・・と思いました。 ----------------------------------- 私が憶測するに、仕事ができる主様に嫉妬していて、むかつくからきつくあたっているのかな・・とは思いました。お子様ですねぇ（笑） ぷりん様は、次の職場でもきっとご活躍できると思います。 全力で応援しております。 ちょっと、まだ年末まで時間はあるとは思うので・・無理そうな時は早めにリタイヤしてしまいましょう。 こちらこそお返事・お気遣いコメント誠にありがとうございました！
1@ひじき ひじきさん そう言ってもらって、ありがとうございます。 友達やいろんな人に、恵まれてきたので、私も相手にしっかり応えたい気持ちがあって。 幸せや優しさの連鎖を繋いで行けたらなって思ってます。 ひじきさんも、とっても優しいです！ そうですね。 ボーナス貰ってから辞めるぞぉー！って思って頑張ります！！（笑） わたしはツイてる‼️って唱えながら、踏ん張ります！！ ひじきさんも、ご無理なさらずです。 お互い人生を謳歌しましょうね。
1ぷりんさんは、偉い👏ちゃんと人の事考えられる優しい人なんですね！ 常識とかにとらわれず無理しないでくださいね！ 人にそんな対応しからできない奴に常識なんて使ってやらなくていいですよ！！ 今まで我慢して仕事してきたなら、ボーナスあるなら、もらってやめればいい‼️ないならすぐに辞めていいですよ‼️ じゃないと、人生一回なんだからもったいない！暗くなって泣きそうになったら‼️私はついてる‼️ってひたすら心で唱えてください‼️ついてる人生がやってきますよ
1@匿名 コメントありがとうございます。 嬉しいです。 本当にそうなんです。 これまでも、自分が合わせたり気にし過ぎかなって、仕事の方へ意識向けて一生懸命してても、やっぱり体調崩しちゃうんですよね。 >>なんでそんな奴の為に貴方の貴重な時間をさいて悩まないといけないの？相手は、これっぽっちも貴方の事気にしてない‼️ この言葉に泣きそうになりました。 ありがとうございます。 そうですよね。 こっちの事を気にしてないから、酷い態度とれるんですよね。 次にむけて、動き出します。 ただ、人として常識もって去っていきたいので、忙しい時期を過ぎたら退職しようかなと思います。 でもそれまでにメンタルきたら、すぐ辞めますね。 まだもう少し、頑張ってます。 コメント本当に嬉しかったです。 ありがとうございます。
0@よもぎ コメント嬉しいです。 ありがとうございます。 体調崩してる事もあって、メンタルきてました。 私も退職を決意はしており、もう次の転職先も決めてあります。 なのでいつ辞めるか、といったところなのですが、人として大人としてこれから忙しくなる年末年始直前に辞めますも違うかなって思うので、年明けて落ち着いたら辞めようと思ってます。 それまでの耐える期間が、今から思うとキツくて辛くて、嫌で嫌でしょうがなくて。 でもよもぎさんのコメント見て、相手側からしたら私の事も甘えん坊で自己中心的で他者との調和を考えられてない部分もあるのかもしれない、と思いました。 なんとか、あまり気にし過ぎず、あともう少しの辛抱と、言い聞かせて退職まで頑張ろうかと思います。 よもぎさんも、ご無理なさらず、自分の心を大切に過ごしてくださいね。 コメントいただけて、本当に嬉しかったです。 何より理解して同調してくれるだけで、心が軽くなるようでした。 お互い、自分を大切にしていきましょう。
1辛い🥵ですね！ 人間関係って難しい😓無理に合わせようとか上手くしようとか，自分をよく見せるとかすると結果良くない事が多かった‼️ 次の職場探したがいいです！人生一回きりだから、自分で頑張って変わらないなら、次に進めてばいいですよ！辞めて次探せばいい‼️なんでそんな奴の為に貴方の貴重な時間をさいて悩まないといけないの？相手は、これっぽっちも貴方の事気にしてない‼️考えたら腹たちません？
1人間関係について、合わない理由は・・・ 単純に話が合いにくい、という理由の他に 嫉妬心や、何かしらの理由でその人に嫌悪感をもっていたりと色々あります。 主様が記されている通り、仕事だからこそ気持ちよく円滑に仕事出来るようにコミュニケーションしっかりとるのが基本なのですが・・・自分ばっかりで、他者を思いやる事がほとんどできない方も残念ながらいてます。 当方の職場でも、甘えん坊で、自己中心的な方がいており、他者との調和を全く理解されていない方がいており、その方に関してはもう見限りましたね・・・。 実際のところ、仕事だし割り切る・・というのはお気持ち的に難しいとは思います。 かと言って、再度上司に相談して解決する可能性も低そうな印象はします。 残念ながら。 お気持ちが厳しい状況でしたら、転職は早めに検討されたほうが良いとは思います。 完全にお気持ちがつぶれてからですと手遅れになってしまいます。 生活の事もありますし、あまり無責任な事は言えないのですが、早めに動かれたほうが良いような気はします。 当方も、関わりたくない人がいてて、一時期涙ぐみながら通勤しておりました。 最近は、最悪退職も覚悟している状態ではあります。 現在、他の仕事もあるので、それでなんとか全面的に稼げるように必死で頑張っているところ（準備しているところ）です。 退職＝逃げる ではないので、御自身のメンタルの為にも早めのご決断を・・。
1職場での人間関係は、特にコミュニケーションが円滑であればあるほど、仕事のパフォーマンスにも影響を及ぼしますね。そのような状況で心を痛めていること、お察しします。苦手な人とのやり取りはストレスを感じることが多く、毎日そのような感情を抱えるとなると、確かにメンタルや体調に影響が出ることも理解できます。 あなたの信条にある「気持ちよく円滑に仕事をする」という考え方は、非常に大切だと思います。それによってチーム全体の雰囲気も良くなり、生産性も上がりますよね。しかし、相手に求めるコミュニケーションが得られない場合、フラストレーションが溜まるのは自然なことです。 上司からの言葉は一方的に聞こえるかもしれませんが、あなたの思いや考えも大切にするべきです。人間関係を無理に改善しようとするあまり、自分自身がストレスを抱えるのは避けたいですよね。今後は、なるべく相手からの反応にこだわり過ぎず、自分の気持ちを優先する時間を持つことが重要です。そうすることが、心のバランスを保つ助けとなるかもしれません。 何か問題が続くようであれば、職場外のサポートやカウンセリングを考えてみるのも一つの方法です。自分自身を大切にしながら、少しでも快適な環境を作るための努力をしてみてください。あなたの気持ちが少しでも軽くなることを願っています。
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