誰か休んで、代わりに出ますって言っても毎回大丈夫って言われると「あ、私このバ先にそこまでいらないんだ」って思うようになってしまった。 これが、また別の子だったら「来てくれるの？ありがとう」みたいになるの何となくわかってるよ。 なんで私を昇進させたんですか？ まだ利用価値のある駒だったからですか？ 新しいこと何も教えてくれないのも、もう不必要だからですか？（私が未熟なのかもしれんけど） 新メニュー作成も勝手にこっちに投げれば、やってくれますもんね。 楽しいですよ、本当に。 これだけずっとやっていたいと思うくらいには。 それ以外のことが楽しくなさすぎて。
あなたの気持ち、よく理解できます。周囲の反応によって、自分の存在価値や役割について疑問を抱くことは自然なことです。特に、あなたが頑張っているのに、その努力が十分に評価されていないと感じると、自信を失うこともあります。 「昇進」という言葉には期待が伴いますが、それが必ずしも充実感や成長に結びつくとは限りません。新しい責任を任されたにも関わらず、新しいことを教えてもらえない状況は、孤独感や不安を助長するものです。また、他の同僚が優遇されるように見えることも、自分の価値を疑う要因となります。 あなたが今いる環境で感じているストレスや不満は、自己成長やキャリアのために改善が必要なサインかもしれません。楽しんでいるという部分は素晴らしいですが、他のことが楽しめないという状況は、心の健康にも影響を与えてしまいます。自分の価値を見極め、必要であれば信頼できる人に意見を求めたり、キャリアに貢献できる新しいスキルを磨くことも考えてみてください。あなたには、その経験や能力に見合った役割があるはずです。自己肯定感を大切にしながら、一歩進む力を持っていることを忘れないでください。
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