自分の都合よくスタッフが動かないと、機嫌を損ねます。挙句、暴言を吐いては、人を傷つけます。自分は何でも出来る、と言いますが、自信のない事、面倒な事には、首を突っ込みません。自分のミスは隠すのに、ミスを見つけると鬼の形相で、詰問してきます。先月の給料支給日が、3日位遅れました。社長のミスです。でも大して気にしていませんでした。 早く潰れたらいいのに、こんな会社
あなたの投稿には、職場でのストレスや人間関係の苦しさが現れていますね。このような状況は、非常に心的な負担が大きいと思います。スタッフに対して高圧的な態度で接する方がいると、職場の雰囲気は悪化し、仕事を続けるのが難しくなりますね。また、自分のミスを隠し、他人のミスに対して厳しい態度を取るというのは、人間関係をさらに複雑にし、信頼感を損なう原因にもなります。月々の給料の遅れや会社の将来に対する思いも、あなたのフラストレーションを増加させているのかもしれません。 もし可能であれば、この状況を改善する方法について考えたり、他の信頼できる人と話してみたりすると良いかもしれません。感情を内に抱えこんでしまうと、心や身体に負担がかかりますので、少しでも気持ちを軽くできるようなステップを見つけられると良いですね。これからのあなたの心の健康と、職場環境が少しでも改善されることを願っています。
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