私は小売店勤務なのですが… 昨日数週間ぶりに温度チェックの 担当が私にまわって来て 私の場合はいつも午後から 夕方までの出勤の為 だいたい私が温度チェック 担当の日は1日の全体作業 工程表に15時からの所に 赤丸がしてある為。 いつも通り私は15時から 最初は先に倉庫にある日配や 冷凍食品を保管している 巨大冷蔵庫に記入して その後、医薬品コーナーの 所にある冷ケースに 記入したら最初今日の分 まだ誰も書いて ないんだなぁと思って。 (たまに書かれてないこともある) 昨日は人手不足で人が居なくて お客さん対応も休日もあってか いつも以上にめっちゃ対応したりして 疲れていたのか日付を勘違いしてて 夜までの温度を書いてしまい… で、書いてる最中に 今日夜までの温度書いてる事に 気づきやば…まぁいいか…と 思ってその場を立ち去ろうとした所。 たまたまお店入り口付近にある 消毒液の補充をしに来た 元パートさんで先月から 社員さんになった方が来て 私が書いたやつ確認で見たのか 突然後ろから呼び止められて ここ(医薬品コーナー)と 日配とか冷凍食品は 既に温度チェック 終わってるよ！と言われ 普通15時前には温度チェックは 終わらせるんだよ！と言われ 今まで社員さんや誰にも そんな事は言われなかったから 驚きながらもすぐに謝ったけど😓 確かに売り場のチェック表には いつも14時に記入する欄がある そしてアナウンスでも 14時になると温度チェックの アナウンスが流れていて。 でも1日の作業工程表には 昨日も15時の所に 赤丸してあった😓 という事は次やる時は14時から チェックする事で良いのかな？🤔
お話をお聞きして、職場での温度チェックに関する混乱があったことを理解しました。日々の業務の中で、時間管理やタスクの役割についての情報が一貫していないと、誤解や不安を生むことがあるのですね。温度チェックを行うにあたって、あなたが15時に行うことが多いと認識していたために、今回のような状況が生じたのだと思います。 新しい社員の方からの指摘は驚きだったと思いますが、これは単に業務の流れや規則がチームによって一貫していないことを示しているかもしれません。社内のルールや流れが異なる場合、それを把握するのは難しいことです。次回以降、同じ混乱を避けるために、担当者や上司に相談して、確認しておくことが重要かもしれません。14時に温度チェックを行うことが正式な時間として定められているのか、そちらを確認しておくと良いでしょう。 あなたが責任を持って業務を遂行しようとしている姿勢は大変素晴らしいですし、今回の経験を通じて、より効率的に業務を進める方法を見つけられるかもしれません。少しずつ職場のルールを把握し、自分の業務を改善していく意識は、仕事の質を高める要素になります。今後も頑張ってください。
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