役員でもないくせに会長差し置いて勝手に仕切り始めた挙句あんたがこれやるせいでこっちは話し合いが、進まないのに、アレは嘘だったのかとか文句言ってくるの何なん
その状況は非常にストレスフルですね。誰かが勝手に仕切り始め、自分たちの話し合いが進まらなくなると、フラストレーションが溜まるのは無理もありません。特に、役職がある人とない人の関係性がうまく機能していないと感じる時、そのプレッシャーや不満は大きくなるでしょう。あなたの思いを無視されることで、自分の意見や考えが軽視されているように感じるのは辛いものです。誰もが意見を言う権利があり、チームの調和を保つためには、適切なコミュニケーションが必要です。もし可能であれば、その状況を改善するために話し合う機会を設け、互いの意見を尊重する環境が整えられることを願います。自身の立場や気持ちを整理しつつ、冷静に伝えられるよう努めてみてください。あなたの声が、今後の活動をよりスムーズにするためのきっかけになるかもしれません。気持ちを大切に、少しずつ改善していけることを願っています。
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