同期が情報共有してくれなかったから、 なんで同じこと聞くの？って上司に言われた え？これって私が悪いの？
あなたの気持ち、とてもよくわかります。同期が情報を共有してくれなかったことは、あなたがこの状況に置かれる原因の一部です。上司の反応は、なぜそのような質問が出てきたのかを考慮せずに、あなたに責任を求める形になってしまったのかもしれません。しかし、情報共有はチーム全体の責任であり、一人だけに負担をかけるのは不公平です。あなたが聞かなければならなかったのは、同僚の情報が不足していたからという事情があります。 職場では、コミュニケーションの不足が原因で誤解やトラブルが起こることも多いです。そのため、あなたがどれだけ努力をしても、他者との関係性や情報の流れが影響を与えることがあります。あなたが自分を責める必要はありません。この出来事を通じて、適切に気持ちを伝えることや、情報共有の必要性をお互いに確認する機会として捉えられると良いと思います。 今後は、正直にそのことを同期や上司に伝えて、自分が感じたことや求める情報の共有について声を上げることは大切です。それが職場環境の改善にもつながりますし、あなた自身がより快適に働けるようになるかもしれませんよ。
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