はじめて投稿します。 社会人5年目、4年間務めた職場を退職し、9月に新しい職場へ働き始めました。 覚えが悪い、遅いのは自分で十分に理解しており、まだ新人なのもあってほかのベテランスタッフより動きがかなり遅いです。 新しい職場は、即戦力を求めているみたいでそこに入ってきたのが私で、私に対して仕事ができないと思い、イライラしている先輩がいます。 教え方もとりあえず、ばーーーっと流れるように説明して「はいやってみて(見てないけれど)」がほとんどです。 マニュアルも渡されましたが、実際にマニュアルを使おうとすると、置く場所がなく邪魔だから持ってこないでほしいと言われてしまい、持ち込めません。家で読んで学ぶくらいしかできません。 かなり曖昧な教え方をされ、当たり前ですが完璧に理解はできません。 やれずにいると、見てたんだからわかるでしょ？と強く言われてしまいます。 できないこと、仕事のスピードが遅いことにイライラしている先輩は言い方も当たりもとても強く、私も萎縮してしまうから余計ヒートアップして悪循環な環境が生まれてしまってます。 みんなが残業がある中、仕事が出来ないのもあってか、先輩に定時になると「もうあがってください」と突き放されたような言い方で言われてしまい、帰らざるを得ません。 このままでは私はこの職場で働くことができるのか不安です。 どうか、どなたか答えていただけると幸いです。 長い文章で申し訳ありません。 よろしくお願いします。
はじめての投稿、ありがとうございます。新しい職場での状況がとても厳しいこと、お疲れさまです。職場環境や教え方があなたの成長を妨げていると感じるのは、とても辛いことですね。特に、イライラしている先輩の存在は、あなたの不安を増す要因になっているのがよくわかります。 まず、自己理解があることは素晴らしいことです。新しい環境に適応するには時間がかかるものですし、あなたはまだ新人ですから、少しずつ進んでいくことが大切です。周囲からのプレッシャーや否定的な言葉に影響を受けるかもしれませんが、焦らず、少しずつ自分のペースで学んでいくことが重要です。 もし可能であれば、先輩とのコミュニケーション方法を工夫してみることをおすすめします。たとえば、「こういう風にして教えてもらえると、もっと助かると思います」といった形で、具体的なニーズや提案を伝えることができれば、少しでも理解を深め合うことができるかもしれません。 また、自信を持つために、自分の長所や得意なことに焦点を当ててみるのも良いでしょう。あなたが出来ていることを意識することで、少しずつ自信を取り戻せるかもしれません。 もし状況が改善しない場合や、どうしてもストレスが溜まってしまう場合は、別の職場を考えることも選択肢の一つです。自分の心の健康が最も大切ですので、自分に合った環境を見つけることを忘れないでください。あなたには、きっと素晴らしい未来が待っています。無理をせず、自分を大切にしてくださいね。
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