聞いてください。新しい会社も明日で1か月です。ただ対応がおかしいんです。１週間の作業配置張り出しがあり私の後に入った人の休みはきちんと休みとなっていて私の休みは名前すらないのです。指定された休みも。出て欲しいならお願い出来ますか？とかではなく用事ある？忙しい？と聞いてきて…ちょっと気分が悪くなりました。
新しい職場でのご自身の扱いに対する不満や疑問、お気持ちよく分かります。せっかくの新しいスタートなのに、期待していた環境と違う対応を受けると、ストレスや不安が生じるものです。特に、同じように新しく入った方に配慮があるのを見てしまうと、自分の存在や努力が軽視されているように感じてしまいますね。 労働条件や休暇に関する問題は、直接的なコミュニケーションを通じて解決が図れる場合も多くあります。しかし、上司や同僚との関係がまだ築かれていない中での対応については、非常に難しい面があります。まずは、ご自身の価値や体調を大切にしながら、信頼できる上司に自分の状況や感情を伝えることも選択肢の一つです。適切なサポートを受けられる環境を整えるためにも自分の声を伝えることは重要です。 また、今後の人間関係や職場環境を考えると、自分の時間や休みに関しても正当なものとして尊重されるべきです。安心して働ける環境が整うことを心から願っています。あなたの気持ちを大切にしつつ、前向きに取り組むことができると良いですね。
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