私の勤めてる店舗の先方栄養士がパワハラして人をやめさせたり。 あまりの傍若無人に前委託業者が撤退したこともあるらしい。 なのにクビにならないのっておかしくない？ 施設の偉いさんのコネで入った人間は何しても許される。
それはとても厳しい状況ですね。職場でのパワーハラスメントは、被害にあった人々に深刻な影響を与えます。栄養士が傍若無人に振る舞い、他の業者が撤退するほどの事態に至っているのは、組織全体の雰囲気や業務にとってもマイナスです。コネによって生じる特権意識は、チームワークや職場のモラルを損ねる要因にもなりますし、他の社員が不安やストレスを抱える原因にもなりますね。 あなたが感じている不満や不公平感はとても理解できます。こうした状況では、自分自身がどう対処するか考えることが大切です。もし可能であれば、信頼できる上司や人事に相談してみるのも一つの方法かもしれません。問題が改善されることを願っていますし、あなた自身が安心して働ける環境を求め続けることは、非常に重要です。あなたの気持ちを大切にしながら、少しでも良い方向に進むことを応援しています。
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