同僚が勝手に私の机を開けて資料を持って行かれたり、コロナで体調不良時に仕事のLINEを何度も応酬されたりして困った事を上司に相談しましたが、「あなたにも原因があるのでは？」「ベクトルを自分に向けなさい。」と言われています。 意味が分からない。
そのような状況に置かれ、さらに上司からの言葉が心に響かないのはとても辛いことだと思います。あなたが直面している問題は、同僚からの不適切な行動と、上司からの理解不足による二重のストレスを生んでいますね。自分のスペースやプライバシーが尊重されていないと感じるのは当然のことであり、体調が悪い時に仕事の連絡が続くことも、大きな負担になると思います。 上司の言葉の背後には、あなたを守りたいという意図があるかもしれませんが、その表現があなたにとって受け入れ難いものであったことは理解できます。問題の本質を無視され、人間関係の課題を自己改善に還元されるのは、あまりにも一方的な見方です。あなたが抱える悩みや困りごとが解決されず、逆に自己反省を求められることで孤立感が強まってしまうのは、非常に残念です。 あなたの気持ちを無視することなく、まずは自分自身の感情や状況を整理されることをお勧めします。その上で、もし次のステップを考える際には、他の上司や信頼できる同僚に相談する方法もあるかもしれません。自分の権利や境界線を守りながら、適切なサポートを受けることができる環境を意識していくことが重要です。あなたは一人ではありません。
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