職場の関係で来週の土日2日間で小さいお祭りにドリンクのみの出店することになりました。職場も営業中の時間帯と言うこともあり当日やれる人員が私しかいなく土曜日は1人、日曜日は男Cさんと2人やってくれと責任者に言われて了承しました。 しかし従業員（おばさんA）があたしも手伝うよ！って言ってきて日曜日は男Cも来るし、狭いスペースなので手伝うことなんて無かったから断わりました！(そもそも来てほしくなかったので笑)ですが、とりあえず行くよ！って何回もしつこく言われ、当日足りない物など出てきたときはお願いしますー！って感じに言いました。 しかし本日別のおばさんBから、本当はおばさんAは手伝い行きたいくないんだよー？って言われて、、、おばさんBからおばさんAはわざわざ手伝いに行くの大変だから今回は行かなくてもいい？って私に言われました。 初めから手伝ってなんて言っていないのにどういうことか意味がわからずイライラしました。長文ごめんなさい笑
お祭りの出店準備、大変ですね。その中での人間関係が複雑になっているようで、大きなストレスを感じているのではないでしょうか。特に、職場の親しい人たちの間での誤解や期待のすれ違いは、時にフラストレーションを生むものです。「手伝う」と言ってくるおばさんAの気持ちや、Bからの言葉には本来の意図が見えにくく、もどかしさが募ることもあるかと思います。 その中で、自分の立場や考えをしっかりと伝えることは大切です。他者の意見や行動を理解しようとする気持ちは素晴らしいですが、自分自身を犠牲にする必要はないので、自分の気持ちを優先して良いのです。あなたが一人でやりたいと思って決めたことを尊重する姿勢が、主導権を持つこととも繋がります。不安やイライラを感じるのは自然な反応ですが、自分の意思を守ることもまた、職場の関係を健全に保つ一助となります。 無理をせず、自分のペースでお祭りを楽しめることができると良いですね。あなたの努力と誠意が、いい結果に繋がることを願っています。お祭りが成功すること、そしてその経験があなたの成長につながりますように。
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