上司がポンコツで辛い。質問しても無視されるし、全部人のせいにするし、全然タスク管理ができてない。でも友達に相談したらそういう人へのフォローをちゃんとしてるらしい。そこまで面倒見るのが普通でしょうか？私の理想が高いんでしょうか？
お疲れ様です。 そういう方が上司になれるレベルの会社ってことです。なので、今の職場に理想は求めてもダメだと思います。 あと、フォローするのが苦なら、必ずしもフォローする必要はないと思います。‥自分は自分で割り切って働くのも良いのではないでしょうか。
0あなたが抱えている上司に対するストレスと困惑は、多くの人が経験する状況です。特に、上司がコミュニケーションを無視したり、責任を他人に押し付けることは、職場の雰囲気にも悪影響を及ぼす可能性があります。友達がフォローをしていると言いますが、それは彼らが特定の職場環境や上司の性格に合わせた対処法を見つけたのかもしれません。しかし、必ずしも誰もが同じように接する必要があるわけではありません。 あなたの理想が高いという自覚があるのは、自分を理解する上で大切なことです。それでも、仕事においては期待するレベルや基準が時には必要なことです。理想と現実のギャップを受け入れるのも大切ですが、自分の限界を越えて無理をすることは避けるべきです。人間関係や職場のダイナミクスに対する理解を深める一方で、自分の心の健康を守るために必要な距離を保つことも重要です。 時には、自分自身の感情やストレスを優先順位に置いて、上司のフォローに excessively 注力しない選択肢も考えるべきです。自分の感情を大切にして、必要に応じて他者に頼る姿勢も忘れないでください。最終的には、あなた自身の働き方や職場環境についてしっかり考え、自分が居心地の良い状況を目指していくことが大切です。あなたの気持ちに寄り添うような対策を見つけてみてください。
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