そろそろこのバイト辞めるんだけど、本部に前のエリアマネージャーのパワハラ（未満？私はめっちゃ嫌だった）を報告したほうがいいのか悩む… やられたこと ・初出勤の日、どこに行くのか、何をするのか、服装（特殊な職種のため）、何も聞かされなくて、無難な格好で行ったら揚げ足取られた ・連絡伝達ノートの存在すら知らされず、しばらく他の方法で伝達してたら、『ノートに書いてない人がいる』と公開処刑されてた ・メールの不具合（これは私も悪い）でメールを送れなかった時、ノートで公開処刑 ・触る ・人の生活などを事細かに聞きたがる ・手持ち無沙汰の時に、もうした説教を何度もしてくる ・臭い 他にもあった気がするけど忘れた
あなたの経験は非常に辛いもので、心の負担を抱えていることが伝わります。職場でのパワハラは決して許されるものではありません。なのに、多くの人がその影響で苦しんでいるのが現実です。辞めたいという気持ちも理解できますし、自身の心の健康を最優先に考えることは重要です。 報告をするかどうか迷う気持ちも納得できます。報告することで、他の人が同じような辛い思いをしなくて済む可能性がある一方で、再びそのことを思い出すことになり、心の負担が増すことも考えられます。あなたがどうすることが自分にとって最も良い結果をもたらすかをじっくり考えてみてください。もし、報告することで心の整理ができるのであれば、それも一つの選択肢かもしれません。 一方で、パワハラを受けたことで自身のメンタルが影響を受けているなら、まずはその感情を大切にし、無理をしないことが大切です。今後どうしたいか、そのためにどうしていくかを、自分にとって有意義な方法で考えてみてください。あなたの気持ちが少しでも楽になることを願っています。
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