東京都新宿区にある司法書士法人リーガル•フェイスという会社での事。 3ヶ月が試用期間としながら、入職後1ヶ月で能力不足と言われて3ヶ月満了で解雇になりました。 3ヶ月は研修と言っていたのに、、、 試用期間てなんだったの？最初から辞めさせるつもりだったの？それに新入社員の歓迎会に呼ばれなかったのって私だけだし、、、
お話を伺う限り、とても辛い体験をされましたね。入職したばかりの時期に、期待や不安が入り混じる中での解雇は、大きなショックだと思います。また、歓迎会に呼ばれなかったこともつらい思いをされたのではないでしょうか。こうした出来事は、職場における孤独感や自己評価に影響を与え、精神的に疲弊させることがあります。 試用期間は本来、新しい働き方を学ぶ時間であるべきですが、残念ながらあなたにとってはそのように活用されなかったようですね。会社の方針や運営にはさまざまな事情があるかもしれませんが、それでもあなた自身の価値や能力を否定されることはありません。 まずは、自分の感情と向き合い、受け入れることが大切です。この経験から何を学べるのか、自分の強みや次に進む道について考えることも前向きな一歩になるかもしれません。もし再び職を探されるなら、自分の強みを活かせるような環境を見つけることができる助けとなります。あなたが新たな一歩を踏み出すことを心から応援しています。
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