7月に入った職場の上司(男性)恐らく30代後半 上司について相談です ●私が資格取得するのにレポートみせてくれた →忘れた！忘れた！と言ってたがみせてくれてる ●手で合図をし出来たか？みたいな事言ってくる ●F先生がI先生とK先生とD先生が今月で辞めるから 食事しようか！と提案 私が上司にF先生がこのような事言ってたんですが 聞いてますか？と伺う。上司は「嫌、そのような事は聞いていない！俺嫌われてると思うし誘われ無いと思う」誘われたの？と聞かれ「私は誘われてないです！」と答えた ●私の目の前で(少し離れた場所、聞こえる距離) 上司がF先生に小耳にしたんだけど 食事会するの？と聞いてくれた。就業前に行くのは 全然良いと思う！ラストの人が可哀想だからお昼で俺が調整するね！と提案。 ちなみに私ラストの仕事が9割あと一人50代の人 ●昨日上司が職場でみんなの前で親睦会と夏休みおつかれさま会を提案してくれた 10/7に決まる ちなみに私既婚者 上司には3月~4月には離婚する事伝えてる これは好意あると思いますか？ 私の勘違いですか！？(笑)
あなたの上司とのやり取りについてお話を伺いましたが、やはり複雑な感情が絡んでいるようですね。まず、上司が資格取得のレポートを見せてくれたり、あなたの意見や状況を気にかけている様子は、仕事上のサポート以上の関心を示している可能性があります。特に「嫌われている」という発言や、食事会についてあなたを巻き込むような行動は、彼があなたとの関係を築きたいと思っているサインとも解釈できます。 ただし、あなたの既婚者であることや、現在の人間関係がどうなっているかにも注意が必要です。上司の行動が好意の延長線上にあるかどうかは、あなたの感じ方や状況に大きく左右されます。職場内での距離感を保ちながら、相手の意図を考えることも大切です。 このような状況では、自分の気持ちを大切にしつつ、相手の行動や言動がどう見えるかを冷静に分析することが必要です。感情が複雑に絡んでいるだけに、自分自身がどのように感じているのか、相手との関係をどうしたいのかを考えてみてください。それが今後の行動にも繋がるかと思います。自分を大切にしながら、良い方向へ進めることを願っています。
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