退職希望を申し出たら怒られました。 パートで勤めてから3ヶ月です。「教えてくれた人に失礼じゃない？」と言われました。 次の所は決まっていますが退職期間まで極端に短いわけではなく、いつからスタートするかは未定で相談でとお伝えしました。 退職まで憂鬱です。
@よもぎ コメントありがとうございます。 仕事を探しているということは伝えてないです。心を開ける人が誰もいなかったので。そういう方がいたら職場を変えようとは思わなかったです。 色々な不満が重なり、モチベーションがプチンと切れました。 会社のトップにあたる方に、失礼じゃない？と言われた後、「続けるのが辛いので」と伝えたら前職も同じ理由じゃなかった？と聞かれましたが、前職は全く違う理由で退職しており、前職は5年半続いています。こんなに早く退職を決断したことはありません。 ダブルワークや手伝いに来れないかお聞きされましたが失礼じゃない？と言われたので、そういった助けたいという気持ちに全くなれません。
0３ヶ月かぁ・・・。 当方の職場でも、３ヶ月ぐらいで「次の仕事が決まった」って辞めていった人がいてます。 最初の時に、「別の仕事を探しているので、数ヶ月ぐらいになりそうです・・」と話がまとまっているなら、全然大丈夫です。 ですが、当初はそういう話がでておらず、一から丁寧に仕事を教えてきて、３ヶ月目ぐらいで、「次の仕事が決まった」という理由で辞められてしまうと、やはりショックではあります。 新人さんにお仕事を教えていく時、ある程度事前に資料等を用意・段取りも考えて、ここまで進めたら、次ここを教えていこうって感じで、意外と手間と労力が、かかっております為、怒ってきた方の気持ちもすこーしだけ汲んで頂けるとありがたいです。 ただ、会社の先輩？が、それを露骨にそれをいうのも・・・よろしくないとは思いますので、言うにしても、もう少し言葉は選ぶ必要があったとは思います。 元々、「別の仕事を探しています」といった事を、同僚・先輩・他社員に早めに相談はされていましたでしょうか？ 「失礼じゃない？」と言ってきた先輩・関係者には、お仕事を教えて頂いた事に対する感謝のお気持ちをお伝えしておくと、退職までの期間のギクシャクが和らぐと思います。 誠意がちゃんと伝わると、「じゃぁ仕方ないわね！次の職場も頑張ってね！」と気持ちよく送り出してもらえると思います。 パートという事で、もしかしたら・・少し軽くみられていた可能性はあるとは思いますが、新しい職場・現在の職場も、同じ「仕事場」ではあるので、まわりの方（先輩方）への配慮もあると良いかな・・とは思います。 何はともあれ、新しい職場でのお仕事がんばってくださいね！
0退職を申し出た際に否定的な反応を受けるのは、非常につらい状況ですね。特に、パートに入ってまだ3ヶ月という短い期間での申し出に対して、強い感情を示されると、なおさら責任感を感じたり、自己評価が低くなったりすることがあります。このような時期に不安や憂鬱な気持ちを抱えることは、非常に理解できます。 まず、あなたが次の職場を既に決めていることは、とても良いことです。新しいスタートを見据えながら、今の職場での辛い気持ちを乗り越える手段を考えることが重要です。退職を決めた理由や、次の職場に期待を抱いている気持ちを思い出し、その目的に向かって自分を励ますことが助けになるでしょう。 また、「教えてくれた人に失礼」だと責められることに対して、自分の選択を否定的に捉えないように心掛けることも大切です。退職することは、あなた自身の人生やキャリアの選択であり、それによって自分の成長を目指すことは、あなた自身にとっても有意義なことです。 憂鬱な日々が続くかもしれませんが、次のステップへ向かうための準備をしっかりと進め、今の職場での時間を大切に過ごせるよう努力してみてください。あなたの選択を尊重し、応援している人が必ずいますから、自分自身を大切にしてください。
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