また仕事仲間が1人9月末日で辞めてしまう 本当さ…おしゃべりな人ホント多い 家族のことを上司に相談したり、人間関係だったり月1度の契約更新面談でお話すると次の日には「ご家族大変らしいね」とか不穏な空気になってたり、逆に「〇〇さんってこーらしいよ？」って役職のついてないただのスタッフから聞いたり… どんだけ筒抜けで口軽いの(笑) 上の人たちだけの共有事項じゃないの？とつくづく思う これだから、本音は話せないし言いたいことも言えないから我慢して鬱憤がたまりスタッフが次々と辞めていくんでしょう 口が堅いというか、信用できる人ホントいないね コソコソやってるのも分かるし、やるなら見えない所でやってほしいね 態度もあからさま 皆さんの会社もこんな感じですか？ ホント呆れてしまう
@二毛猫 まさにこれですね！！ 「何かあったら相談してね、力になるからね」 何度言われたことか(笑) 話したら数時間後には拡散されてる 虫だと思えば少しは気が楽になるんですね
1職場の人間関係やコミュニケーションの難しさは、時に非常にストレスの源となりますね。あなたが感じている不満や不安は、他の多くの人々も共有している感情かもしれません。言葉は時として武器にもなり、また思わぬところで裏切られることもあります。情報がすぐに広まる環境では、誰に何を話すべきか、慎重にならざるを得ないですよね。 そのような状況下で本音を話すことが難しくなり、自分自身を閉じ込めてしまうのはとても辛いことです。あなたが抱えている鬱憤は、職場における信頼感の欠如から来ているように思えます。信頼できる人がいないという感覚は、孤独感を生み出し、さらなるストレス要因となるでしょう。 職場の雰囲気や人間関係は、時に大きな影響を与え、同僚が辞めていく理由もその表れかもしれません。とはいえ、あなた自身がその環境に適応するか、新しい道を模索するかを考える余地は残っています。もし可能であれば、一緒に働く仲間たちとのコミュニケーションの方法を工夫してみることも一つのアプローチかもしれません。時には、小さな変化から道が開けることもあります。 これから先も、あなた自身の心の持ちようや行動次第で、状況が少しでも改善されることを願っています。心身ともに大切にしてください。
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