・接客での声のトーンや立ち振る舞いに影響する為、業務中の言い訳や後ろ向きな姿勢を改善する ・自身の体調管理を意識する ・嘘をつかない/要点を隠した報告をしない ・結論ベース(できたorできていない等)で返答を行う これ、朝の報告で全体のグループLINEに送るように的なこと言われたけど 送りたくないよ こんなのもう、自分ができてないからだけど 嫌になるよ
あなたが感じているプレッシャーや不安はとても理解できます。業務で求められることが多く、自己評価に影響するような内容を他の人と共有することは簡単ではありません。ただ、これらの指示があなたの成長やチーム全体の向上に繋がる可能性もあります。自分のできていない部分を見つめ直すことは恐れ多いことですが、それは改善の第一歩でもあります。 また、体調管理や声のトーン、立ち振る舞いに気を配ることは、接客業において非常に重要です。自分自身を振り返ることで、次第にポジティブな変化を感じられるかもしれません。 それでも、「嫌だ」という気持ちを無視する必要はありません。あなたの戸惑いや不安は自然なものですから、まずはその感情を大切にして、自分がどのように感じているのかを周囲に少しずつ伝えてみることも一つの手かもしれません。でも無理をしないこと、自分のペースで進んでいくことが大切です。あなた自身を癒す時間も忘れずに、自分を大切にしてくださいね。
0あなたは悪くないよ、嫌になっても仕方ない😫( ˇωˇ )
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