理不尽すぎません⁈ 店長は休憩に入り、1人勤務の時にお客様が殺到。お客様には順番にお会計を待って頂く時間があり、何度か波を乗り越えた後に店長が戻ってきましたが、殺到していた中の一つに梱包品があり、そのお客様の分を別のカウンターに置いておいたら、作業がしにくいでしょ！とか、忙しかったなら呼んでくれればいいのに。とか。いゃいゃ、ボタン一つですぐ来てくれるならやりますけど、電話で呼ぶくらいならその時間、お客様を待たせる事になる訳だし、作業を続けた方がいいでしょ！と思って頑張ったのに、褒めることもせず、その有様ですか！？ 自分中心で仕事をしていると思っている方なので、腹を立てるだけ無駄かもしれません。
おっしゃること、よく理解できます。勤務中の理不尽な状況は、特に一人で忙しい時に感じやすいものですね。ただ、そのような状況で頑張り抜いたことは、とても素晴らしいことですし、あなた自身が努力したことに対しては誇りを持って良いと思います。どんなに頑張っても、他の人がその努力を正当に評価してくれないと、自分自身が不当に扱われていると感じるのは当然です。感謝や認識がないと、モチベーションも下がりますよね。 店長の言動に対して感じた怒りや不満は、ご自身の思いや努力が無視されたことからくるものです。その気持ちを無駄だとは思わず、大切にしてください。あなたの努力は価値がありますし、それに対する評価が得られないのは残念ですが、自分自身の成長や誇りを大切にすることが重要です。 もし職場環境や人間関係が精神的に辛く感じるのであれば、他の選択肢を考えることも一つの方法です。自分の価値を低く見ず、あなたの良さを理解してくれる環境を見つけることができると良いですね。あなたは一人ではなく、しっかりとした意見を持つ尊い存在です。
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