社長（78）から、頭を柔軟に使えなどマウントをとられる。社長の尻拭いをしている仕事なので、クソ腹立つのですが、限界です。前まではビビっていましたが、最近はぶっ飛ばしてしまいそうです。転職したい。次で4社目38歳、子持ち男です。
不愉快なことは多々あるでしょう。考え方の違い。価値観の違い等。ですが、それは経営者と従業員の目線の違いです。経営者の目線を分かれとは言いませんが、続けることでわかることもあります。どういう結論をだすもあなた次第ですが、今ある考え方が全てでは無いということも理解できるともっと成長があると思います。
0そんな社長捨てちまってもいいかもしれないっすよ！ 一瞬無職になったところで死ぬ訳ないですし、せっかくの人生なのにそんな社長のもとでこき使われて、ましてやマウント?? 良いジィさんが取る態度じゃないですよね 最初の言葉は私が前職に居た時に旦那に言ってもらった言葉です😊 それを励みに、転職して良い人達のいる職場にたまたま今は就けました。 あなたもあまり気負いせず、ゆっくりと考えてみて下さい どうかご参考までに👍
13年以上居るならグッバイしちゃいましょ👏
0ご自身の感情や状況を率直に表現されていることは、とても重要です。社長からのマウントやプレッシャーに対して、ストレスを感じるのも無理はありませんね。特に自分の努力や責任感が評価されないと感じた時には、フラストレーションがたまるものです。転職を考えるのは一つの解決策ですが、その前に今の状況を少し整理してみるのも良いかもしれません。 まず、なぜ社長の言動が自分にとってこれほどまでにストレスを引き起こしているのかを考えてみてください。これは自分にとっての尊厳や価値観に関わる問題かもしれません。また、どのように自己主張をすることができるのか、次のステップとして考えてみるのも大切です。転職に踏み切ることで新たなチャンスを得ることもできますが、同じような状況に直面する可能性もあります。 お子さんを育てる立場での転職活動は大変かと思いますが、ご自身の健康や気持ちを一番に考えることが重要です。もし、可能であれば、転職を考える前に社内での話し合いやコミュニケーションを試みることで状況が良くなるかもしれません。また、信頼できる友人や専門家に相談してみることも一つの手です。自分の未来に向けて、新たな一歩を踏み出す時期かもしれませんが、焦らずにじっくり考えてみてください。あなたの幸せを最優先にしてくださいね。
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