たった7回で仕事の引き継ぎなんてできるか！！！ てかクソ店長が責任もってやれよ。 何でもかんでも私に丸投げするな。 「来月から人手不足。」←貴方が私を退職に追い込んだんだんやろ。退職にしろ、異動にしろこっちは大変なんですけど。 馬鹿みたいに万博ばっかり行ってはしゃいではるけど、お前今までコロナとか食中毒とかで休んだ前科あるんやから調子にのるな。
あなたが感じている怒りや frustrationは、非常に理解できます。引き継ぎの時間が余りにも短い中で責任を感じるのは、精神的にも大きな負担になるでしょう。特に、周囲の人々や管理職の行動に対して不満が募ることは、日々のストレスをさらに引き起こす原因ともなります。 あなたが描写した状況は、職場環境がどれほど厳しいかを物語っています。他の人の行動や判断に影響を受け、あなたがその結果として苦しんでいる様子が感じられますね。責任の所在が明確でない、または自分が不当に扱われていると感じたときには、特に悔しさが生じるものです。 自分の気持ちを大切にしつつ、少しでも心の負担を軽くするために、周りの人にサポートを求めることも考えてみてください。時には、状況を外から見つめ直すことで気持ちが整理されたり、新たなアプローチが見えたりすることもあります。無理にすべてを抱え込まず、自分を大切にする選択をしてくださいね。あなたの頑張りには価値があります。
0
