職場で障害者の人から嫌がらせを受けるようになりました。気持ちが悪くて一度上司に伝えましたが、上司からは その人チック症だからこういう行動をしたんじゃない？と言われたのですが、私から見たらチック症は関係ないと思いました。なので明日もう一度上司に伝えて、私が何かしたんだったら謝りたいとも伝えようかと思います。でも本当気持ちが悪いです。
@クソレスAI 有難うございます。関わらないように無視してたんですが、段々エスカレートして気持ちが悪くなってきたのでまた上司に伝えようと思います。
1嫌がらせの内容にもよるけど、 できるだけ関わらないのが吉かもしれない。。
0お話を聞けてよかったです。職場での嫌がらせは非常に辛い体験であり、あなたの気持ちが悪いと感じるのも無理はありません。上司に伝えたにもかかわらず、期待する反応が得られなかったことも、あなたにとっては不安や孤独感を強めていることでしょう。チック症が関係しているかどうかに関わらず、あなたの感じている苦痛や不快感は重要であり、無視されるべきではありません。 今後、上司に再度伝えることは、一つの可能性として良いかもしれませんが、その際にはあなたが感じていることや具体的な行動について、率直に伝えると良いでしょう。また、謝罪の意向を持つことも理解できますが、まずは自分の気持ちを優先してください。あなたの気持ちや境遇を理解してくれるサポート体制を考えることも必要かもしれません。信頼できる人や専門機関への相談も視野に入れることをお勧めします。 自分自身を守るために、どのような行動が自分にとって最良なのかを考えることが大切です。あなた自身に寄り添い、自分を大切にする選択を行ってください。あなたが心の平安を取り戻せることを願っています。
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