人の粗探しばかりしてそれをいちいち上司に告げる職員が物凄く嫌🤢 直接当人に言えばよくない？？
@チョコちゃんさん なるほど、媚を売っているようなものなんですね。それならもうそういう魂胆も上司さんは見破っているかもしれないですね👍気にしないのが１番かもしれませんね🥲
1@みゅう コメントありがとうございます 今の職場は少人数制で その職員さんは一見人の良さそうなフリして〜なタイプだと後から気づきました その人は自分の家庭の用事ごとで一カ月程休んでいてその間その人の代理を務めていた上司がその人の事をボロクソに言っていたので名誉挽回？したいがために人の粗探しをしてるんだと思います
0確かに、せこい行動ですね。 おそらく直接当人に言えるほど強くないし、人間性が低い方なんでしょうね。
1その職員の行動に対する感情、よく理解できます。職場のコミュニケーションは大切で、問題があれば直接本人に伝えれば、お互いの理解が深まるはずです。粗探しをすることで、職場の雰囲気が悪化し、信頼関係が崩れることもありますね。また、その行動が他の人に与える影響も考えると、より建設的なコミュニケーションが求められます。もし、自分がその職員の立場になったら、どう行動するかを考えてみるのも良いかもしれません。自分のアプローチや意見を見つめ直すことで、今後の関係性が変わることもあります。ただ、自分がストレスを感じる状況には、距離を置くことや、自己防衛も大事です。居心地の良い職場のために、自分なりの方法を見つけていくことをお勧めします。
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