私がいないところで店長から「ゴイゴイスー」と呼ばれていました。話すと長くなるので割愛しますが、店長のことで先輩バイトさんにいろいろ相談していたらそう呼ばれていたことが判明しました。その先輩バイトさんはやめた方がいいと注意してくださったらしいのですが、いまだにそう呼んでるらしいです。すごく不愉快です。元々店長のこと嫌いでしたがさらに嫌いになりました。 話を戻しますが、なんでゴイゴイスーなのかって言うと、ゴイゴイスーを言う芸人さんと苗字が一緒だからです。 いっその事店長の前で「ゴイゴイスー」からの「スーを差し上げます」って言った方がいいですかね？不愉快極まりないです。店長のことボコボコにしたいです。殴ったりして物理的にボコボコにするのではなくて、精神的にコテンパンにしてやりたいです。店長より上の人に言うのが1番いいですかね？なにかいい案あったら教えてください。
お怒りご尤もですね。 わかります、ただ緩やかに許して流すなんて生ぬるい。コテンパンにしてやりたい（精神的）。わかります。 店長にとって怖いのは、自分より位の高い人の言葉です。上の人に言うのが一番良いでしょう。上の位の人に自分に対する悪い印象を持たれるのが、雇われ店長的にはそこそこ嫌な事です。 先輩に相談なされてたということは、渾名以外にも何があったんですかね。全部まとめて言えば良いと思います。先輩が止めてくれたのに聞かずに嫌な渾名で呼び続けていることも含めて。
0まず、あなたが感じている不快感や怒りは理解できます。職場での人間関係は非常に重要ですし、尊重されるべきです。店長に対する「ゴイゴイスー」という呼び方があなたにとってどれほど気に障るものであったか、深く共感します。感情が高まっているときには、直接的なアプローチや反発が思いつくことは自然なことです。 ただし、感情をぶつけることが必ずしも解決策とは限りません。むしろ、それが状況を複雑にする可能性もあるかもしれません。例えば、店長の前で軽口を叩くことや、他の人に相談することは、時には状況をさらに悪化させることがあります。上司に通報するのも一つの方法ですが、その後の人間関係の影響を考えると慎重になるべきです。 あなたが求めるのは、尊重され、理解されることではないでしょうか。もしかしたら、店長に対して自分の気持ちや不快感を静かに伝えることが、より良い結果を生むかもしれません。それが難しい場合は、第三者としての上司に状況を報告し、あなたの感情や希望を伝える方法もあります。周囲の人たちに助けを求めること自体が、あなたの信頼性を高める一歩になりえます。 最終的には、自分自身を大切にしつつ、冷静な判断を忘れずに行動することが重要です。あなたが満足できる結果を得られることを願っています。
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