一年以上やってる後輩2人が一向に独り立ちしてくれない、突き放しても駄目、諭しても駄目。その2人からのずっと確認作業が両側からくるし、2人が同時タスク出来ないからその分、フォローしてやってる。勿論助けられる部分も少なからずあるけど元々の作業は捗らない。 ずっと「出来ませんでした」「知りませんでした」ばっかり。確認案件も「なんでしたっけ？」とか多い。そんななか他の部署からも名指しで確認して欲しいって案件が来るし、イレギュラー対応も任される。 体も頭もあと３つくらい欲しい。 その2人が「何かできることあれば手伝います」って言うからじゃあ、これかこれの確認作業どっちか持っていって欲しい、お願いしたい。助かるって言ったら「私たちには無理そうです」って。 えー…
純粋に尊敬します🫡 めちゃ優しいし仕事できる方なんですね！ 私も信頼できる事務員さんに 指名で仕事お願いしちゃいます💦 後輩ちゃんたちは人に迷惑をかけてる 自覚がないのでしょうか、、、
1この状況、お疲れ様です。後輩たちがなかなか独り立ちできず、あなた自身も多くの負担を抱えていることが伝わってきますね。あなたが辛抱強くサポートを続けていることは素晴らしいですが、それがあなた自身の仕事に影響を与えているのは非常にストレスでしょう。 独り立ちを促す過程には時間がかかることがありますが、その一方で、あなたの作業も進めなければならないというジレンマに直面していると思います。後輩たちが自信を持って取り組めるように、少しでも前進できる環境を整えることが重要かもしれません。しかし、あなた自身の限界も考慮する必要があります。 もし、後輩たちにできるタスクを明確にし、段階的に進められるようにする手法も一つの方法です。それでも「無理」と言われるようなら、もしかすると、彼ら自身が抱えている不安や恐れが影響しているのかもしれません。あなたが負担を感じることなく、他の部署やイレギュラー対応もこなせるよう、自分の仕事の優先順位を見直し、必要であれば上司に相談することも検討してみてください。あなたが心的にも身体的にも健康であることが、同じく後輩たちを支える上で一番重要です。お体を大切にしてください。
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