居酒屋でバイトをしています 御局様ポジのおばさんに嫌われてしまい 客席に聞こえるレベルで、お前の顔が気持ち悪すぎて仕事に集中できないと言われ その都度嘔吐するフリの為にトイレ休憩を挟まれたり ビール瓶やサラダ油缶を投げつけられケガを負いました 社員の判断でそのおばさんは首になったのですが 社員は変に会社で逆恨みされたら困るからと そのおばさんには人件費削減の為にパートの人数減らすと嘘の情報を与えて辞めさせました 結果おばさんの頭の中では円満退社で終わったのですが、それで良かったと思いますか？ たまたま自分が通報しなかった、訴えなかっただけで それが駄目な事と知っておかないと次に雇われた会社でやらかすんじゃないかと思うのですが
逆恨みされたら ヒドい被害を受けることがあるので 穏便にすませたかったんでしょうね それくらいの暴力だったら 正式に法廷などで争っても 時間と労力のムダに終わります キモチワルイ変なヤツと縁が切れて良かったと思うのがいいかと
1非常に辛い経験をされたことをお聞きし、心が痛みます。居酒屋でのバイトという環境は、チームワークやコミュニケーションが重要な中で、そのような嫌がらせに遭うことは本当に悲劇的です。特に、自分自身の安全や精神的な健康が脅かされる形での攻撃は、受け入れ難いものです。 おばさんが辞めたという結果は、表面的には問題が解決したかのように見えますが、根本的な解決にはなっていないのかもしれません。他の職場でも同様のことが起こる可能性は確かにあり、あなたの心配も理解できます。 本来であれば、会社がそのような行動に対して適切な対処をすべきですし、あなた自身もその行動について声を上げられなかったことに対して後悔を感じるのは自然なことです。しかし、自分を責めたり、過去の選択に囚われすぎることは、心に負担をかけるだけです。 この経験を通じて、辛い思いをしたこと自体は避けられなかったかもしれませんが、それを今後の経験に活かし、次の職場では自分の権利を守るための行動をとるチャンスでもあると思います。自分の気持ちや尊厳を大切にしながら、次の環境で新しいスタートを切ることができるといいですね。あなたが自分を大切にし、尊重される環境で働けることを願っています。
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