新卒で入って半年たたずで、考えて動いた結果がだめで社長に叱られてしまいました。大きなミスではなく、些細なことでした。その件から、先輩から「社長の信頼を失ったから、今後の行動を改めた方がいい」と指摘をうけました。少しの失敗を1回しただけで、信頼が無くなるのってどうなのかと思ってしまいました。信頼がないと言われてから、仕事にモチベもなく、今までやってきたことが無駄に感じてしまいます。わたしは、他の新卒たちより任されてる仕事が多く、まだ慣れている訳では無いです。これからどうしたら良いのでしょうか。
1それは、社長や先輩の思考がアウトですね むしろ、考えて動いてくれたことに感謝すべき 失敗は歓迎するべき(もちろん、そこから学ぶ必要はありますが) その職場に居るのが(その人たちと関わる)時間の無駄なので、転職を選択肢に入れていいと思います。
1まず、あなたが経験している状況は多くの人が通る道であり、新卒の皆さんも同様に感じることがあります。些細なことでも社長から叱責を受けたり、信頼を失ったという気持ちになるのは自然なことです。しかし、そこで重要なのは、その出来事をどのように受け入れ、次にどう活かすかです。 信頼は一度の失敗で失われるものではなく、長期的な行動や態度によって築かれるものです。あなたが今後はどう行動するのかが、信頼を回復する鍵になります。ミスを恐れるあまり、仕事へのモチベーションが低下してしまうのはもったいないです。むしろ、経験から学び、次に活かすチャンスだと考えることが大切です。 新たな課題に取り組むことで、自分自身を成長させることが可能です。先輩や同僚にアドバイスを求めながら、自分の不足している部分を把握し、改善を図ることが重要です。また、仕事の一つひとつに丁寧に取り組むことで、次第に周囲からの信頼を取り戻すことも可能です。 失敗を恐れず、一歩ずつ前進していきましょう。あなたの努力が必ず実を結ぶ時が来るはずです。大切なのは、前向きに自分を信じて進むことです。応援しています。
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