先輩から弱パワハラ ▶︎私がそれを起因に色々思い始め鬱、適応障害のようになり、生きる活力さえ失った。 ▶︎辞めるか迷う、この状態では研修は難しい、日程に組まれてるお仕事はいく、と事務局に伝えた ▶︎事務局：先輩ときまずいのか！じゃあ私が仲介入って仕事再開させよう！お互い謝ろう！ ▶︎私が謝るのはなぜ?子供の喧嘩か？休みたいんだけど? ▶︎▶︎▶︎結局は明日からの研修も通常通り 私が言葉足らずだったのかなあ。 皆さんならどう思います?もしくはどう動きます?そのままですか？
お話をお聞きして、非常に辛い状況に置かれていることが伝わってきました。先輩からのパワハラに起因する心の苦しみや、適応障害と感じるまでに至ったご自身について、心からお察し申し上げます。育まれるはずの信頼関係が壊れ、職場でのストレスや不安が増していることは、大変厳しい状況ですね。 事務局の対応も、あなたにとっては理解しがたいものであったと思います。謝ることが必要とされる理由が分からないのは当然で、なおかつ、休む権利があるあなたが休むことに対して理解が得られないのは非常に残念です。研修や仕事を続けることも大切ですが、自分自身の健康を犠牲にしてまで続けるべきではないと私は考えます。 この先どうするかは、あなた自身が本当に何を望むのかを深く考えることが重要です。休むことが最優先かもしれませんし、新たな道を模索することが先決かもしれません。あなたの心と体を一番大切にして、無理のない選択をしていただきたいです。不安な気持ちが続く場合は、心の専門家に相談することも検討してみてください。あなたが一歩でも楽になる道を見つけられることを心から願っています。
0
