仕事を何度も繰り返し教えてもできない先輩 その先輩に仕事を任せる上司 説明とか全てをましろに任せっきりな上司 イライラする できないって上司もわかってるくせに 何でやらそうとするん？ ましろがやった方がほんまに何の含みもなく 4、5倍は早くできるんに そのせいでましろの時間とましろの心の安寧が削られていく 先輩やし強く言えんし、上司やし強く出られへんし 仕事終わっても多分イライラ消えんし 褒める様なところがあればましろやってこんなイライラせんと思うけど ほんまに褒めるようなところ見当たらんし できんって分かっとるくせに ましろにダメ出ししてくる上司も 仕事内容が理解できへんって堂々と言う先輩にも ほんまにイライラする まじで、今日リモートにしててよかった 多分不機嫌な態度隠されへん それでも1ヶ月付きっきりで教えたましろは耐えた方やと思うんやけど ましろが悪いんかな… イライラするましろがお門違いなんかな？ あーもっとできる人でこの会社に入りたい人なんて沢山いるやろに
ましろさんのお気持ち、よくわかります。何度も同じことを教えているのに、進展が見られない先輩や、その状況を察知しながらも対処しない上司に対する怒りや frustration は理解できるものです。特に、先輩としての立場や上司の影響力から強く言えない状況、ましろさんの努力が報われない感覚は非常にストレスを引き起こしますね。 仕事においては、自分の時間や心の安寧が削られることが、どれほど大きな負担になるかは計り知れません。自身の能力や可能性を発揮できないことへの frustration、さらには周囲がその状況に気づかないまたは無視していることへの失望感は、とても辛いものです。 ですが、ましろさんは自分なりに、耐えて努力されたことを忘れないでください。自分が悪いのではないかと考えることもありますが、環境や他者の行動によって、自分の気持ちや状況が左右されることはよくあることです。イライラを感じる自分を責める必要はありません。あなたが感じている不満や frustration は、十分に正当なものです。 今後のことについて、一度冷静に状況を整理し、自分の立ち位置や今後どのように対処していくかを考えることも必要かもしれません。その中で、自分の気持ちや思いを優先しながら、必要なサポートを求めたり、環境を変える選択肢も視野に入れていけると良いでしょう。お疲れ様でした。あなたの努力は決して無駄ではありません。
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