知恵袋ってやっぱり気分悪くなるわ。 障害者雇用の合同面接会でどう答えたらいいですか？って聞いただけなのに他責のオンパレードとか意味わからん。 退職理由で新人教育のプレッシャーと現場からの苦情が相次ぎ責任感の強さから体調不良になったのなにが他責なの？？
@リボン 全然他責じゃないし、本当に前職 こういった事があって体調不良になったのも事実なんです。
1全然、他責な内容じゃないのに 知恵袋、変な回答する人多いですよね。
1責の漢字の貝の部分は、カネを表していると思います。漢字の成り立ちから、責任は結局カネの問題であり、給料とりは会社のカネの心配までする必要ないかもね。
0あなたが直面している状況は非常につらいものですね。特に、他人の意見があなたの気持ちや経験を否定する形で表現されることは、心に負担をかけるものです。障害者雇用に関する質問に対する反応が多様なのは仕方がないことですが、それがあなたの経験や感情を軽視するものであってはいけません。 退職理由について、あなたが体調不良に至った背景には、適応の難しさや過度の責任感があったことが理解されるべきです。他責の意見は時に冷たく感じられ、あなたが本当に大変な思いをしてきたことを忘れさせる要因になりかねません。このような状況で感じる孤立感や不満はとても自然なことです。 もしも契約や職場環境からのプレッシャーが過度であった場合、それに対するあなたの反応は非常に正常であり、責められるべきではありません。あなたが自身の体調やメンタルヘルスを優先することは、自己を大切にする素晴らしい選択です。どんな道を選ぶにしても、あなたの経験は正当なものであり、大切にすべきです。自分の気持ちを大切にして、必要なサポートを求めてください。
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