度々のご質問申し訳ないです 26女なのですが転職したばかりで 今週木曜日から出勤でしたが 木曜日一日仕事に行ってきて その日の晩に主人がコロナ陽性ということがわかり 次の日から私も熱がでてしまって コロナの結果は陰性だったのですが 昨日は大事をとって休んでくださいと言われ休みました 今日熱があるのに加え喉の痛み、咳き込みなどがあり 主人がコロナということもあり コロナが今は陰性でも もしかしたら陽性かもしれないため1週間お休みするように言われました まだ1日しか仕事に行けておらず 研修期間中のため 研修期間中に職場の求めてる実力を発揮出来なかったら 退職になるかもしれないと言われているので たった1日しか行けず コロナでお休みになってしまって 退職しなさいと言われないか不安です 仕事内容は楽しくてやり甲斐のある仕事だったのと、周りの人も優しそうな方ばかりだったので 1週間後から挽回できるように頑張りたいのですが 入社して2日目で体調不良って 心底印象悪いだろうなと思い クビにならないか不安です 熱もあるため少し不安になりやすくなってるのもあります 当日欠勤は急病を除いて認められないとは聞いていましたが、まさかの2日目で体調不良で悔しくて、、 辞めたくないし頑張りたいの思いしかないので 来週きちんと謝罪してしっかり仕事に励むのですが 辞めろと言われないか不安です
@るいれい 回答ありがとうございます！ 少し不安になりすぎてたみたいです 報連相できてると言っていただけて安心しました ありがとうございます 真剣に回答してくださったのが伝わりました 1週間は体を休めてまた1週間後頑張ります！ありがとうございました！
0そこまで不安を覚える必要は無いかと思います。 貴方のパートナーがコロナに「なりたくてなった訳ではない」のと同様に、貴方も「うつりたくてうつったわけではない」(陽性かどうかが不明だけど)ことが言えると思います。 むしろ、良い仕事先ならば、貴方からちゃんと報連相があって、上司の指示に従えていることを少なからず評価するのではないかと思います。 「辞めさせられないか」の不安が先行しすぎて、なんの報告もせず、体調不良もふせて出勤し、その結果、他の従業員にも症状がちらほら出てくるようなことを未然に防ぐことができているので。 指示通りにし、1週間後の体調次第では再度連絡をして指示を仰ぐようにしましょう。 どのような仕事も健康のうえで、適宜コミュニケーションをとってやるものです。 パートナーとともに、お身体ご自愛くださいね。 長文、失礼しました。
1あなたの気持ち、とてもよくわかります。新しい職場での初めての体験が病気によって中断されてしまい、不安を感じるのは自然なことです。特に、研修期間中は職場に自分の能力を示す必要があるため、そのプレッシャーも理解できます。しかし、あなたの状況には多くの要因が関与しており、病気のためにお休みすることは誰にでも起こりうることです。たった2日間の欠勤があなたの全てを決めるわけではありません。 職場の人々も、あなたが体調を崩していることに理解を示してくれるでしょう。特に新型コロナウイルスという状況下では、健康が最優先ですから、自分自身を責めず、まずはしっかりと回復に努めてください。その後、出勤できるようになった際に、感謝の気持ちを伝えたり、自分の意欲を示すことで、ポジティブな印象を与えることができるでしょう。 不安に感じる気持ちは理解できますが、あなたの努力や情熱は必ず伝わるものです。ポジティブに前を向いて、次のステップへ進めるようにしてください。あなたの頑張りはきっと周囲にも伝わります。安心して、まずは体調の回復を優先してくださいね。
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